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一、學校概況

重慶郵電大學是國家布點設立并重點建設的幾所郵電高校之一，是工業和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、優勢突出，在信息通信領域具有重要影響的高水平教學研究型大學。學校現有在校學生2.9萬余人，其中研究生7200余人。在職教職工2100余人，其中高級職稱870余人，博士生導師和碩士生導師900余人。學校現有學院17個，本科專業61個，國家級一流專業建設點17個、國家級特色專業5個、國家級卓越工程師實施專業5個、國家級本科專業綜合改革試點專業1個、重慶市“三特行動計劃”特色專業16個、重慶市大數據智能化類特色專業5個、重慶市一流專業建設點29個、重慶市特色學科專業群4個，涵蓋工、理、經、管、文、藝、法、教等學科門類。通信工程等10個專業通過中國工程教育專業認證。擁有重慶市一流學科3個、重慶市重點學科16個、重慶市“人工智能+”學科群建設項目5個，一級學科博士學位授權點2個、一級學科碩士學位授權點19個，專業碩士學位類別及專業領域25個，經教育部批準具有推薦本科生免試攻讀研究生資格。學校工程學、計算機科學、材料科學三個學科進入ESI國際排名前1%。

學校堅持自主創新，是全國信息產業科技創新先進集體和國家高技術產業化示范工程基地，被譽為“中國數字通信發祥地”。學校現建有移動通信終端與網絡控制國家地方聯合工程研究中心、重慶工業物聯網示范性國際科技合作基地、大數據智能計算示范型國家國際科技合作基地、中國——韓國工業物聯網“一帶一路”聯合實驗室等70余個國家發展改革委、科技部、工信部、教育部及重慶市重點實驗室、工程研究中心和人文社科基地。“多粒度認知計算理論及應用創新研究群體”入選國家自然科學基金委員會創新研究群體，“新一代信息網絡與終端協同創新中心”入選教育部省部共建協同創新中心，“工業物聯網協同創新中心”“大數據協同創新中心”入選重慶市“2011協同創新中心”擇優支持計劃，“移動信息終端與測試技術”等20余個團隊獲批國家級、省部級創新群體/團隊。學校在通信網及測試技術、新一代寬帶無線移動通信、計算機網絡與信息安全、智能信息處理、物聯網與智能控制、先進制造與信息化技術、微電子技術與專用芯片設計等領域，承擔了一大批重大科研項目。學校曾先后成功研制第一套符合國際電聯標準的24路、30/32路脈沖編碼機和120路復接設備及其配套儀表，參與制定第三代移動通信標準并設計出世界上第一顆TD—SCDMA基帶芯片，制定了我國工業自動化領域第一個擁有自主知識產權的EPA國際標準，研制出我國安全領域信息隔離與交換關鍵設備，研發出全球首款支持三大工業無線國際標準的工業物聯網核心芯片，提出了不確定性知識的多粒度發現模型與方法。學校曾榮獲全國科學大會獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎、中國高校十大科技進展等殊榮。近年來，學校承擔了包括國家科技重大專項、973項目、863項目、國家重點研發計劃專項，國家創新群體項目、國家杰出青年基金項目、國家自然科學基金重點項目、國家社會科學基金重點項目等國家級項目540余項，承擔省部級項目1260余項，獲得省部級以上獎勵110余項，其中包括國家級獎勵4項，省部級一等獎30余項；授權發明專利3500余項。學校英文期刊Digital Communications and Networks（DCN）連續5年榮獲“中國最具國際影響力學術期刊”稱號，連續4年位列SCI Q1區。

為大力推進人才強校戰略，建設一支品德高尚、素質優良、業務精湛、結構合理的高水平人才隊伍，把我校建設成為特色鮮明高水平大學提供強有力的人力支撐，熱忱歡迎海內外優秀人才加盟我校，共創事業和人生輝煌。

二、崗位設置及要求

學校將立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，加強師資隊伍建設，大力實施人才強校戰略，為推進學校“雙一流”建設和“世界一流學科攀登計劃”實施提供堅實的人才隊伍支撐和保障。

（一）崗位設置

新引進人才崗位分為3種類型：

文峰國脈學者（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ）崗

文峰傳郵學者崗（包括“文峰教學名師”“文峰科技創新學者”“文峰哲學社科學者”“文峰工程領域學者”）

教學科研崗

（二）崗位要求

1.文峰國脈學者Ⅰ崗

具備卓越的自主創新能力和團隊領導能力，研究方向處于國內國際前沿，承擔過國家、國防重大科研項目或在人才培育領域取得突出成果的頂尖學者。

2.文峰國脈學者II崗

具有創造性、戰略性思維和優秀的團隊領導能力，能突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科，研究方向處于國內國際前沿，承擔過國家、國防重點科研項目或在人才培育領域取得突出成果的領軍學者。

3.文峰國脈學者Ⅲ崗

具有較強自主創新能力和團隊領導能力，研究方向處于國內國際前沿，已取得突出創新成果，在所研究領域已具有較大專業影響力的領軍人才。

4.文峰傳郵學者崗

具有較強的創新能力、較高的學術水平，教學科研創新能力突出，能夠準確把握國家戰略需求和科技發展態勢，促進產業和行業深入融合對接，能圍繞學科和專業發展前沿開展高水平學術研究，具備成長為“文峰國脈學者”潛力。

5.教學科研崗

具有博士學位，具備較好的學術水平和較強的創新能力，具有較大的學術發展潛力和廣闊的國際視野，能勝任本學科專業課程的教學工作。年齡一般不超過 35 歲，具有高級職稱可適當放寬。

三、引進待遇

（一）文峰國脈學者（I、II、III）崗

1.入職后根據個人意愿可直接給予高校事業編制，享有重慶市政策規定的基本工資、公積金、社會保險等福利待遇，參與學校績效工資分配和高水平成果獎勵激勵；

2.享受聘崗期間人才補貼175-400萬元（人民幣，稅前，下同）；

3.可申購學校預留人才房；

4.符合國家和重慶市人才支持政策的，優先推薦申報國家和重慶市人才支持項目，享受相關待遇。

（二）文峰傳郵學者崗

1.入職后根據個人意愿可直接給予高校事業編制，享有重慶市政策規定的基本工資、公積金、社會保險等福利待遇，參與學校績效工資分配和高水平成果獎勵激勵；

2.享受聘崗期間人才補貼60萬元；

3.符合條件，可申購學校預留人才房；

4.符合國家和重慶市人才支持政策的，優先推薦申報國家和重慶市人才支持項目，享受相關待遇。

（三）教學科研崗人才

1.入職后直接給予高校事業編制，享有重慶市政策規定的工資、公積金、社會保險等福利待遇，參與學校績效工資分配和高水平成果獎勵激勵；

2.考核提供科研啟動經費：自科50萬元、社科20萬元；

3.考核提供人才補貼75萬元；

4.提供安家補助費15萬元；

5.具備條件的，可申請研究生導師，可按《重慶郵電大學“文峰人才工程”實施辦法》和《“文峰教授”“文峰副教授”崗位設置與聘任實施方案（試行）》規定，申請文峰青年百人、文峰教授、文峰副教授崗位，符合“綠色通道”職稱申報條件的可申報職稱。

（四）子女教育

學校建有校屬幼兒園、附屬小學和附屬中學，教職工子女可入讀。

重慶郵電大學幼兒園（校內）；

重慶郵電大學附屬小學（重慶市南岸區南山珊瑚實驗小學校）；

重慶郵電大學附屬中學（重慶第二外國語學校）。

四、師資博士后

學校高度重視博士后工作，充分發揮博士后政策選人用人作用，將博士后培養與人才引進相結合，采取“先進站、再進編”的人才引進模式，以積極開放的博士后人才政策，加速推動博士后隊伍建設規模，不斷提升博士后培養質量。學校現有博士后合作導師90余人，在站博士后170余人，分布在通信與信息工程、計算機科學與技術、控制科學與工程、機械工程、電子科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、生物醫學工程、管理科學與工程、系統科學等學科方向。

（一）在站待遇

1.享有重慶市政策規定的基本工資、公積金、社會保險等福利待遇和高水平成果獎勵。

2.協議工資：不少于25萬元/年。

3.住宿補貼：1500元/月。

4.師資博士后津貼：5萬元/年。

5.科研獎勵：享受學校在職職工相同科研獎勵政策。

6.職稱申報：在站期間可根據學校規定參加職稱晉升。

7.支持基金/項目：3萬元“在讀博士研究生連續培養資助”，60萬“博新計劃資助”，6萬元/人“國際學術交流資助•2年2次”， 10萬“博士后自然科學基金資助”，15萬“出站留（來）渝資助”支持博士后站前、站中、站后申報上級相關支持基金項目。根據重慶市新的博士后支持政策，一個博士后如果全鏈條地享受相關政策，可以享受市級財政資金資助的額度最高可以達到94萬。

8.其他：（1）滿足師資博士后出站條件的人員可按個人意愿直接入編。（2）出站時可按照“就高不就低”的原則享受教學科研崗引進人才待遇。（3）在站期間以我校取得的成果可作為引進人才的成果疊加考核。

（二）招聘條件

1.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向；嚴格遵守國家法律法規，有良好的職業道德修養；踏實勤奮，身體健康，具備較強學術科研、團隊合作及交流溝通能力。

2.獲得博士學位一般不超過3 年，或近期能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業生；年齡應在35 周歲以下。

3.能夠保證在站期間全職全時從事博士后研究工作。

4.應具備較強語言文字表達能力和課堂教學能力，同時滿足學校當年專任教師招聘計劃和條件。

重要提示：

1.重慶郵電大學師資博士后采取“先進站、再進編”的人才引進模式，暫不采用“非升即走”等招錄模式！

2.各博士后流動站和工作站同時招收全職、在職博士后！（詳情請見：http://rsc.cqupt.edu.cn/info/1020/2773.htm）

3.師資博士后、全職博士后崗位充裕，長期有效。

五、大數據智能計算重點實驗室簡介

重慶郵電大學大數據智能計算重點實驗室(學校獨立的教學科研機構，正處級)主要牽頭籌建省部共建全國重點實驗室（已進入部市會商建設階段）。實驗室匯聚了國內外院士、長江、杰青、萬人計劃等國家級人才20余人，擁有國家自然科學基金創新研究群體1個，科研場地近2萬平米，牽頭或參與承擔國家重點研發計劃、國家重大科技專項、國家自科基金等項目，經費超過5000萬元/年，科研創新水平具有先發優勢。

實驗室正加快引育高層次領軍人才和優秀青年人才，圍繞重慶市“33618”現代制造業集群體系建設，面向先進制造場景中“三元空間”內的感、知、控難題，以“從數據到信息、從信息到知識、從知識到決策”的智能計算范式，聚力攻堅智能感知與可靠傳輸、數據建模與認知計算、智能決策與協同控制三個核心研究內容。力爭把實驗室建設成為大數據智能計算領域和先進制造領域的科技創新策源地、創新型人才培養高地和學術交流合作與社會服務平臺，服務成渝地區雙城經濟圈和數字重慶建設，支撐西部地區乃至全國大數據智能產業的發展，實現國家新一代人工智能在先進制造領域的高水平科技自立自強。

六、招聘計劃、聯系方式及報名方式

專任教師引進計劃表（計劃引進76人）

聯系方式及報名方式

■單位：重慶郵電大學人事處/人才交流中心　

■地址：重慶市南岸區南山街道崇文路2號

■郵編：400065

■電話：023-62460012

■聯系人：蘭老師 劉老師

■人事處網站：http://rsc.cqupt.edu.cn

■應聘人員登錄重慶郵電大學人事處網站（http://rsc.cqupt.edu.cn）主頁，進入人才招聘系統，在線提交應聘信息。

博士后招聘信息

博士后招聘聯系方式及報名方式

■單位：重慶郵電大學人事處/博士后管理辦公室

■地址：重慶市南岸區崇文路2號 郵編：400065

■電話：023-62460075   E-mail：postdoc@cqupt.edu.cn（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+博士后招聘網”）

■聯系人：姚老師

■人事處博士后專欄：http://rsc.cqupt.edu.cn/bsh.htm

■學校網站：http://www.cqupt.edu.cn

■應聘人員登錄重慶郵電大學人事處博士后專欄主頁（http://rsc.cqupt.edu.cn/bsh.htm），下載并按要求認真填寫《重慶郵電大學博士后審批表》《博士后研究人員進站審核表》，并提交相關材料。

附件【重慶郵電大學人才需求單位簡介.doc】

原文出處：

http://rsc.cqupt.edu.cn/info/1020/3433.htm

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。