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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
任職資格：
1. ，年齡30-40歲。能吃苦耐勞。
2. 正規國家統招大學本科以上學歷，土木工程、建筑等相關專業。
3. 8年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗，有獨立的操作項目經歷，無不良從業經歷；
4. 具備敏捷的思維決策能力，以及大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力；
5. 思路清晰，處事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力.。
主要職責：
1. 負責工程項目管理、客戶服務，推動和客戶合作的良性發展；
2. 負責對公司各項目的工程進度、工程質量、工程成本等年度、月度計劃的執行情況進行跟蹤、檢查、督導、落實；
3. 負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業務發展創造良好的社會環境；
4. 負責部門建設及部門日常跟蹤的管理、建設和發展優秀的項目管理隊伍；
5. 主持、推動關鍵管理流程和規章制度的建立和完善，及時進行組織的流程的優化調整。
6. 負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；
任職資格：
1. ，年齡30-40歲。能吃苦耐勞。
2. 正規國家統招大學本科以上學歷，土木工程、建筑等相關專業。
3. 8年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗，有獨立的操作項目經歷，無不良從業經歷；
4. 具備敏捷的思維決策能力，以及大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力；
5. 思路清晰，處事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力.。
主要職責：
1. 負責工程項目管理、客戶服務，推動和客戶合作的良性發展；
2. 負責對公司各項目的工程進度、工程質量、工程成本等年度、月度計劃的執行情況進行跟蹤、檢查、督導、落實；
3. 負責協調處理好與設計單位、施工單位、監理單位、政府主管部門之間的關系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業務發展創造良好的社會環境；
4. 負責部門建設及部門日常跟蹤的管理、建設和發展優秀的項目管理隊伍；
5. 主持、推動關鍵管理流程和規章制度的建立和完善，及時進行組織的流程的優化調整。
6. 負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；
注：聯系我時，請說是在荊州人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙開福區包頭
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
