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肯德基餐廳儲備經理—職位要求： 1、擁有大學專科及以上學歷（硬性要求）； 2、適應早晚倒班&快節奏的工作環境； （一般早班06:00-15:00，中班9:00-18:00，晚班15:00-24:00） 3、個性開朗，待人熱情，善于處理人際關系，溝通表達能力佳； 您將得到： 1、每周休息2天工作5天，每天工作8小時； 2、起步3100元/月，每年至少一次調薪機會； 3、每季會根據人員工作表現及餐廳成績掛鉤績效獎金； 4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假，同時享受婚假、產假等全薪假期； 5、享受五險一金：工傷、醫療、養老保險、失業、生育保險、住房公積金； 6、補充商業醫療保險（全球24小時人身意外保障和門診、住院費的報銷，含子女）； 7、公司活動：年會、尾牙、聚會等； 8、晉升培訓：我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程以及1對1的導師輔導支持。 A、最初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質管理、值班管理、設備管理等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經理； B、之后8個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經理； C、最后8個月，繼續學習利潤管理、團隊管理、TQM等管理課程，結合個人努力，22個月即可榮升為能夠獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業額的餐廳經理，成為百勝的核心人物； 優秀餐廳經理綜合年薪可達約14萬，還可享受股權激勵、涵蓋父母親的商業保險及一定額度的購房免息貸款及每月房息補貼。 您將從事： 1、餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作； 2、全方位的經營管理項目，營運、品質、訂存貨、設備、人力資源、利潤以及餐廳經營本質方面的系統管理。 *************************************** 百勝職場，勝在起點—2年內將你培育成商業領軍人物； 科學系統的培育課程、清晰的職業發展路徑； 指培育成餐廳經理規劃時間，順利通過各種培訓及考核鑒定。