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崗位職責:1、根據年度銷售計劃和市場分析，按客戶、渠道、區域制定銷售策略，合理布局渠道，并進行費用分解，促進銷量提升；2、完成公司制定的銷售目標及各項KPI指標；3、及時掌握市場內行業現狀及動態，對標競品業務舉措制定相應解決方案；4、組織及協調團隊人員的內部工作；激勵員工的斗志，對團隊成員進行培訓，召開內部銷售會議，持續提升團隊的凝聚力，執行力，抗壓能力；5、經銷商、分銷商、批發商等各類促銷活動進行執行和監控，落實營銷中心下達的全國性促銷政策，核對促銷費用及庫存盤點，客戶銷量任務跟進；6、與客戶有效溝通，提升客戶合作穩定性，通過持續回訪，挖掘新的業務合作機會。 任職要求:1、大專及以上學歷，專業不限；2、6年及以上的快消品行業經驗，具備現代渠道專業知識、對新興渠道有一定的理解與洞察；3、有專業的市場動態敏銳度及分析能力，嫻熟的辦公軟件使用；4、4年及以上客戶管理經驗，10人以上的人員管理經驗；5、具有主動溝通意識，能運用激勵手段，提升團隊執行力，促進銷量目標達成。