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崗位職責(zé)：1、根據(jù)前期的商務(wù)談判需求設(shè)計(jì)招聘方案及測(cè)算招聘成本；2、統(tǒng)籌項(xiàng)目招聘需求，制定項(xiàng)目招聘計(jì)劃和實(shí)施方案，保證招聘工作如期順暢的開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的規(guī)劃維護(hù)與管理開(kāi)發(fā)，合理使用招聘渠道，不浪費(fèi)不濫用； 4、統(tǒng)籌部門(mén)招聘團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目工作分配與調(diào)整，指導(dǎo)、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員完成招聘任務(wù)； 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立和完善部門(mén)招聘團(tuán)隊(duì)的工作流程及相關(guān)管理制度。任職資格：1、善于招聘數(shù)據(jù)分析，具有一定的流程梳理能力；2、優(yōu)秀的招聘交付能力，做過(guò)大批量高強(qiáng)度招聘工作，抗壓能力強(qiáng)；3、有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)或?qū)嵙?xí)生的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具有甲方或乙方招聘經(jīng)驗(yàn)均可。 職能類(lèi)別：招聘專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字：招聘招聘計(jì)劃招聘數(shù)據(jù)分析招聘需求流程梳理招聘方案招聘交付 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)