職位描述
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1、目標及回款管理,月度銷售目標分解,區域所轄各門店目標達成及回款總結的跟蹤與監督。 2、人員管理,著眼與目標完成進度、回款跟進、交代事項完成情況、自我成長情況、班組人員、儲備人才狀況等方面持續改善,提升團隊的穩定性與上進心,加強對區域團隊人員的儲備與培養。 3、遵守公司各項管理制度,按時、按質完成上級領導交辦事項。 任職要求: 1、勤奮上進,具備自我學習自我管理能力(有零售管理經驗者優先); 2、具有良好的應變能力和優秀心理素質,夠承受一定的工作壓力; 3、具有優秀的表達能力及溝通技巧; 4、接受外派(工作地點包括廣州、廣西、貴州、山東、山西、河南、東北、內蒙等地)、適應全國性的出差。
工作地點
地址:廣州廣州


職位發布者
HR
廣州脈琪體育用品有限公司

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批發·零售
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500-999人
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私營·民營企業
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