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一、崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司相關(guān)政策，建立、維護和發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督。 2、制定所轄區(qū)域銷售計劃，推進(jìn)渠道達(dá)成銷售目標(biāo)，對渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 3、保持代理商和區(qū)域間順暢的信息交流渠道。 4、負(fù)責(zé)項目信息收集，掌握所轄區(qū)域市場的項目信息，保證對市場容量有清晰的認(rèn)識。 5、提交項目登記表、跟蹤評審進(jìn)程并參與項目談判、合同簽訂及合同履行中的協(xié)調(diào)。 6、制作報價書、投標(biāo)書、合同等文本資料。 7、及時分析項目成功和失敗的原因，提出改進(jìn)措施和建議并向上級主管提交項目總結(jié)報告。 8、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、政策信息，與市場部配合制定可行的應(yīng)變措施 9、負(fù)責(zé)合同款項的回收，保持與客戶、代理商的聯(lián)絡(luò)。 10、配合安裝監(jiān)督、維保人員及應(yīng)收款專員與代理商和客戶的協(xié)調(diào)工作。 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、應(yīng)聘條件： 1、大專及以上學(xué)歷，機電、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。 2、1-3年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，電梯行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、性格外向、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，有較強的溝通能力及技巧，有親和力。 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 5、有責(zé)任心，能承受住較大的工作壓力，穩(wěn)定性強。 職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、交通補助、通訊補助、出差補貼