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工作職責(zé)：

1、 完成客戶的KPI指標(biāo)；

2、 負(fù)責(zé)所在庫區(qū)相關(guān)設(shè)備的規(guī)范管理，確保固定資產(chǎn)的賬實(shí)相符；

3、 負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)現(xiàn)場操作工作步驟規(guī)范，確認(rèn)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況；

4、 負(fù)責(zé)焊裝所有區(qū)域的安全監(jiān)督及6S管理工作；

5、 負(fù)責(zé)人員的現(xiàn)場管理及考核評定工作，提高團(tuán)隊(duì)工作業(yè)績及團(tuán)隊(duì)凝聚力；

6、 組織完成員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工業(yè)務(wù)實(shí)操能力；

7、 負(fù)責(zé)所在庫區(qū)設(shè)備資源的合理使用，定期及時(shí)安排維護(hù)，以降低設(shè)備的損壞率；

8、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化，定期對項(xiàng)目管理提出改善建議；

9、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)工作，達(dá)成客戶的業(yè)務(wù)要求。

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)；

2、 3年以上零部件物流現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、 良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力。

職位福利：通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、交通補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金

職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、、年度體檢、補(bǔ)貼