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崗位職責：

1、協助領導進行招聘工作，組織實施各項招聘活動；

2、協助維護招聘渠道，發布招聘廣告、參加招聘會；

3、協助員工入離職、異動等人事關系辦理及員工檔案管理工作；

4、協助公司有關人事、薪酬、考核、員工關系等工作；

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，有人事工作經驗者優先考慮；

2、人力資源、工商管理、心理學等專業優先考慮；

3、形象氣質佳，溝通、協調能力強，有團隊協作精神；

4、踏實穩重，工作細心，責任心強；

5、熟練運用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；

6、歡迎應屆畢業生投遞簡歷。

福利待遇：

1. 提供行業內有競爭力的薪酬

2. 公司提供免費住宿、中餐補貼、電話交通補貼

3. 購買五險和住房公積金，額外購買意外商業險

4. 新員工入職培訓和試用期帶教制度，為新員工融入保駕護航

5. 眾多外部進修、出國考察機會，專業多樣的內外部年度培訓

6. 良好的人力資源環境，公平公正的晉升機會

職位福利：績效獎金、五險一金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、員工旅游