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1、制定年度、月度、周期性工作計劃，并制定可考核衡量措施； 2、每周組織條線對現(xiàn)場品質(zhì)檢查，并對檢查內(nèi)容監(jiān)督整改； 3、對外判單位在崗情況予以監(jiān)督，按照合同履行相關(guān)工作，定期考核，禁止與合同內(nèi)容不符； 4、根據(jù)周期性、季節(jié)性調(diào)整開展業(yè)務(wù)工作，階段性提升重點業(yè)務(wù)工作； 5、定期組織條線人員專業(yè)培訓(xùn)，對成果輸出進行專項評估，存在問題限期整改； 6、嚴(yán)格按照公司組織架構(gòu)及體系文件貫穿、交叉把控現(xiàn)場品質(zhì)，做好體系審核及存檔工作； 7、對項目階段性弱項工作進行強化，專項提升。 任職資格： 1、35歲內(nèi)，學(xué)歷本科及以上，5年以上工作經(jīng)驗； 3、具備物業(yè)行業(yè)環(huán)境管理業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有超大型住宅物業(yè)項目近100萬方環(huán)境管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉保潔供方管理、綠化維護； 4、計算機技能：熟練使用辦公軟件； 5、其他要求： ①性格開朗、積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達及溝通能力； ②具備較強工作承壓能力 。