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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工入、離職及轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)辦理、檔案管理；
2、根據(jù)系統(tǒng)中員工考勤記錄，核算、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月員工加班、請假等考勤數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，根據(jù)工作需要提供各項(xiàng)人事報表；
4、處理五險一金線下操作的處理和相關(guān)工作
5、協(xié)助完成招聘相關(guān)工作；
6、與客戶公司對接相關(guān)人事工作；
7、員工五險一金政策問題咨詢。
8、完成客戶及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具備乙方工作者優(yōu)先考慮；
3、能熟練地使用辦公軟件；
4、溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識高，具有團(tuán)隊(duì)意識和抗壓能力，穩(wěn)定性好。
地址信息：浙江省湖州市安吉縣孝源街道紅旗路9號南側(cè)縱二路西側(cè)-辦事處 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)