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職責(zé)描述： -協(xié)助業(yè)務(wù)制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃，包括3-5年計(jì)劃、年度預(yù)算、季度滾動(dòng)預(yù)算及月度預(yù)測(cè)等 -分析業(yè)務(wù)商業(yè)模式，協(xié)助業(yè)務(wù)制定合理bp，財(cái)務(wù)角度給出建議，幫助業(yè)務(wù)發(fā)展 -建立并健全財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)及分析模型，并不斷迭代優(yōu)化 -制定資源投入產(chǎn)出評(píng)估機(jī)制及標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)態(tài)跟蹤、及時(shí)復(fù)盤(pán) -協(xié)助業(yè)務(wù)建立健康度評(píng)估機(jī)制，提前發(fā)現(xiàn)并提示風(fēng)險(xiǎn)，提出解決方案 -協(xié)助完善管理機(jī)制及流程系統(tǒng)搭建 任職要求： -重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷，8年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，具有互聯(lián)網(wǎng)公司、市場(chǎng)渠道相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -具有扎實(shí)的經(jīng)營(yíng)分析，預(yù)算管理等知識(shí)，邏輯思維敏捷，數(shù)據(jù)敏感度高，分析能力強(qiáng) -責(zé)任心強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)和溝通能力，抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力