欧美亚洲日本精品,色婷婷夜夜躁狠狠躁麻豆免费,97久久婷婷,а天堂中文地址在线,福利一区福利二区,亚洲综合伦理,www.中文字幕com

崗位職責：

1、全面負責公司內部人才的招聘工作；

　　2、了解公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規劃、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
　　3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，出具綜合評價意見以及完成錄用通知；

　　4、 總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告；

5、 負責建立企業人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

　　6、 熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

職位要求：

1、大專及以上學歷，1年以上招聘實務經驗，房地產行業工作背景優先；

2、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，較好的洞察及辨析能力；

3、優秀的分析問題、解決問題思維和能力，優秀溝通表達能力

4、積極主動，責任心強，工作踏實，有較好的抗壓能力

工作時間：朝九晚六雙休，國家法定節假日休息，

薪資：試用期4k-5k轉正即購買五險。

職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、節日福利、帶薪年假