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任職要求：
1、全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)， 負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)所有日常經(jīng)營管理工作，制定部門工作計(jì)劃，規(guī)范并不斷優(yōu)化流程；
2、負(fù)責(zé)倉庫的系統(tǒng)和流程搭建，銜接公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)和溝通工作；
3、制定階階段目標(biāo)、關(guān)鍵KPI，以及針對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)方案；
4、庫存損益的控制、庫存的優(yōu)化管理；
5、培養(yǎng)、培訓(xùn)管理干部，建立有效組織架構(gòu)；
6、關(guān)注和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)適時(shí)調(diào)整發(fā)展；
7、常駐義烏，可接受出差。
任職資格：
1、需要有2年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，有新倉籌建經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、有領(lǐng)導(dǎo)過50人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的工作魄力和領(lǐng)導(dǎo)力；
3、思路清晰，具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
4、熱愛電商行業(yè)，有較綜合的運(yùn)營方法論積累和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)并培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
5、年齡28-45歲之間，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及工作奉獻(xiàn)精神。
薪資福利：
1、薪資1-1.2w/月，公司不提供吃住，但是有餐補(bǔ)；
2、入職購買五險(xiǎn)一金。