1. 制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司 各階段工作總結和其他正式文件,并負責協調部署各職能部門落實執行;
2.對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令;
3.依據現代企業管理規范,全面管理、調配企業各類資源;
4.在公司經營計劃、管理等方面向董事長提供具體的解決方案;
5.負責商務談判、外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6加強公司企業文化建設,搞好公共關系,樹立公司良好的社會形象;
7.提升整體運營水平,完成年度銷售任務、回款任務、利潤指標;
8.建立有效的人才引進、培養、管理機制;
9.負責業務風險把控,組織協調風險管理的業務審核;
10.臨時董事長授權的其他工作
任職要求:
1. 31-35歲,統招本科以上學歷;
2. 具有體系搭建、業務處理和業務外聯等能力,熟悉行業相關運作及管理模式;
3.5年以上相關經驗,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4. 備獨立的決策能力、良好的信息分析判斷能力、商務談判能力、政府公關能力,敏銳的市場洞察力;計劃和執行能力;
5.人品善良、性格開朗、直率,責任心、事業心強,抗壓能力強,團隊協作能力佳;
職位福利:包吃、包住、彈性工作、五險



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快速消費品
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500-999人
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公司性質未知
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湖北省武漢市漢陽區龍陽大道壹加壹空間1910室