崗位職責:
從事銷售與團隊管理工作,組建銷售團隊,承擔部日常經營管理職責的人員。
1、貫徹公司經營理念和企業文化,遵紀守法,嚴格執行公司各項規章制度;
2、持續招募優秀人才,完成團隊組建;
3、實施O2O項目策劃與指揮,擔任項目主攻手或指揮官,帶領團隊成員完成O2O項目作戰;
4、負責部內規劃、組織工作,完成分公司和本辦法規定的各項任務考核指標;
5、制定部銷售目標和銷售策略,推動業務發展;
6、負責部日常管理工作,包括:所轄客戶經理的活動管理、激勵、考核與評估等;
7、負責所轄客戶經理的輔導工作:包括進行日常培訓、輔導和陪同展業等;
8、部經理須主動收集市場信息,制定市場策略,與團隊成員共同維護和發展客戶;
9、有效激勵團隊成員,建立和維護良好的團隊文化,有效解決團隊問題。
任職要求:
1、45歲以下, 國家統招大專及以上學歷;
2、熟悉、認同保險行業,擁有3年以上壽險從業經歷;
3、較強的快速學習能力,邏輯思維清晰,具有團隊精神。
薪酬福利:
基本薪、業務提獎、績效薪、崗位津貼、育成獎金、年終獎、長期服務獎、其他福利、六險兩金、年度健康體檢。
職位福利:世界500強、績效獎金、五險一金、補充醫療保險、企業年金、定期體檢、周末雙休



-
保險
-
200-499人
-
公司性質未知
-
中南路99號保利廣場b座23樓