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我們是誰？


賽諾菲作為全球杰出雇主，深耕中國，在華38年，我們的足跡遍及中國1,900多個縣市，致力于為14億中國人民帶來健康；志在成為***的數字化醫療企業，用最豐富的創新產品服務***大的中國民眾，并積極打造卓越企業文化，造就人才磁場。



為什么加入我們？

在這里，你將

?？？？？有寬廣的職業發展平臺，能夠在團隊及公司內部縱向或橫向發展

?？？？？能夠參與到公司主力推廣項目中，提升個人能力

?？？？？通過在醫藥健康系統廣泛的影響力和更多的資源來建立和擴展自己的網絡和連接



你將會做什么？

1. 業務管理

?？？？？制定區域計劃（年度/季度）

?？？？？溝通區域目標和分配指標

?？？？？與醫學信息溝通代表制定詳細的執行計劃

?？？？？匹配資源以支持區域策略

?？？？？監測和跟進計劃執行

?？？？？拜訪關鍵客戶

?？？？？推動公司項目的執行

?？？？？推動公司政策和流程的執行

?？？？？協助管理總控、停藥、二次議價等運營風險

?？？？？協助應對市場變化（如政府新政策，對手新動態）

2. 人員管理

?？？？？招聘合適的醫學信息溝通代表

?？？？？幫助新員工適應崗位要求

?？？？？日常協訪

?？？？？在周會月會時提升代表能力，加強團隊凝聚力

?？？？？與低績效代表進行關鍵談話

?？？？？支持成熟代表發展



3.上級經理指派的其他各項工作



期待怎樣的你？


?？？？？期待你能追求卓越：需要你能夠勇于嘗試新事物，失敗不氣餒，摸索出合適的方向，尋求不同的觀點來挑戰固有思維，并且能高質量的完成目標并且達到更好的成績；拒絕等待：需要你能夠關注結果，跟進重點事項，持續改善流程，不斷簡化工作以保持組織的靈活性；患者至上：需要你能夠在任何情況下都能從患者和客戶的角度出發來思考問題，主動了解患者和客戶的需求，給出最優解決方案；組織為先：需要你能夠以公司利益為先，敢于直言，樂于與團隊分享信息，不計個人得失，成就他人，并且具備以下行為特質：

?？？？？本科及以上

?？？？？至少3年以上制藥行業經驗

?？？？？至少1年以上管理經驗

?？？？？具有行業/產品知識

?？？？？專業技能：客戶管理、區域管理、實地輔導、面試技巧

?？？？？領導力：敢于改變、橫向合作、發展人才、團隊領導