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HRBP/人事專員

1.協(xié)助業(yè)務部門組建和優(yōu)化團隊，深入了解業(yè)務和團隊的運作狀況；
2.負責對接業(yè)務部門招聘工作，及時了解和掌握部門的用人需求，實施招聘；
3.負責業(yè)務部門人事管理及組織發(fā)展工作，配合HR中心與業(yè)務團隊負責人密切協(xié)作，在培訓、績效、員工關系、職業(yè)規(guī)劃、內部激勵等方面提供有效解決方案并實施；
4. 負責業(yè)務團隊建設和員工關懷工作，不定期組織各類團建活動，打造優(yōu)秀的團隊文化。
5.與業(yè)務部門建立良好的溝通協(xié)作關系，確保HR和部門之間的高效配合；

任職資格：
1. 本科及以上學歷，人力資源、計算機專業(yè)優(yōu)先；
2. 有IT及互絡網(wǎng)公司招聘經驗優(yōu)先；
3. 5年及以上HR相關經驗；具備招聘、員工關系、績效等實操經驗；
4. 較強的主動性和責任心，重執(zhí)行，良好的團隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學習意識。

能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護