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崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)構(gòu)建產(chǎn)品培訓(xùn)課程體系：根據(jù)每季產(chǎn)品企劃與流行趨勢(shì)，研發(fā)產(chǎn)品培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合產(chǎn)品搭配進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)針對(duì)終端門(mén)店制定產(chǎn)品的培訓(xùn)方式與考核方案；
2、負(fù)責(zé)門(mén)店終端的銷(xiāo)售技巧與顧客服務(wù)方面的帶教培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)管理能力發(fā)展要求，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)店長(zhǎng)管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力課程。
任職要求:
1、28-38周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、行業(yè)女裝的工作經(jīng)驗(yàn)至少2年；
3、曾擔(dān)任店長(zhǎng)、小老師、督導(dǎo)或區(qū)經(jīng)理等崗位；
4、性格熱情、成熟穩(wěn)重。