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工作職責:
1、產(chǎn)品策略管理：統(tǒng)籌管理院外所有產(chǎn)品全產(chǎn)品生命周期階段的策略制定與貫穿執(zhí)行工作，具體包括：
（1）制定已上市產(chǎn)品的戰(zhàn)略定位，并據(jù)此組織院外市場部各產(chǎn)品經(jīng)理制定已上市產(chǎn)品中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及年度推廣策略；
（2）組織各產(chǎn)品經(jīng)理圍繞年度推廣策略制定年度推廣計劃及費用預算，以加強營銷有效性為指導原則在合規(guī)框架內(nèi)組織并實施推廣活動，完成策略的貫穿執(zhí)行和落地，并反饋效果形成營銷活動閉環(huán)；
（3）根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展過程中出現(xiàn)的新市場機會組織產(chǎn)品經(jīng)理及時調(diào)整應對策略；
（4）針對新導入期產(chǎn)品通過市場洞察和基于尚未滿足客戶需求點的產(chǎn)品定位，制定上市策略保障新產(chǎn)品的快速院外推廣。
2、產(chǎn)品調(diào)研評估：統(tǒng)籌安排新產(chǎn)品和已上市產(chǎn)品市場調(diào)研與評估工作，具體包括：
（1）組織各產(chǎn)品經(jīng)理對已上市產(chǎn)品定期完成競爭數(shù)據(jù)跟蹤與分析；
（2）組織產(chǎn)品經(jīng)理及區(qū)域人員完成產(chǎn)品體系新產(chǎn)品市場調(diào)研、評估與預測，并給出院外推廣意見；
3、人才培養(yǎng)管理：負責管理市場營銷體系產(chǎn)品及推廣人才培養(yǎng)及市場部內(nèi)外部培訓工作，具體包括：
（1）配合部門持續(xù)優(yōu)化市場營銷體系；
（2）建立和完善市場部相關崗位的進階培訓體系，提升各職能崗位的工作能力與崗位價值；
（3）持續(xù)優(yōu)化市場部相關崗位的定崗和績效考核制度，發(fā)揮激勵作用提升崗位效能。
4、推廣網(wǎng)絡管理：負責相關推廣網(wǎng)絡的各項管理工作，持續(xù)優(yōu)化院外推廣產(chǎn)品相關推廣網(wǎng)絡管理規(guī)則和體系，協(xié)同產(chǎn)品組和區(qū)域進行分層級管理；
5、院外學術(shù)活動管理：負責現(xiàn)有產(chǎn)品院外學術(shù)平臺搭建和項目執(zhí)行的各項管理工作，具體包括：
（1）組織各產(chǎn)品經(jīng)理完成現(xiàn)有產(chǎn)品學術(shù)平臺搭建和項目規(guī)劃，牽引整合項目；
（2）根據(jù)公司合規(guī)升級的要求，持續(xù)完善院外學術(shù)活動管理相關的各項操作流程和合規(guī)規(guī)范。
任職資格:
1、本科及以上學歷，碩士及以上學歷優(yōu)先，醫(yī)藥相關專業(yè)；
2、具備醫(yī)藥零售推廣5年以上從業(yè)背景，在醫(yī)藥行業(yè)或相關崗位工作10年以上優(yōu)先；
3、具備臨床醫(yī)學或藥學相關知識、銷售管理經(jīng)驗知識、行業(yè)發(fā)展趨勢的分析和判斷。