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崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌地區(qū)公司總包、分銷各項(xiàng)工作，制定總包、分銷計(jì)劃（年、季、月、周），確認(rèn)項(xiàng)目、渠道等拓展指標(biāo)，及GMV、結(jié)傭、回款等銷售指標(biāo)，并確保目標(biāo)達(dá)成；
2、對(duì)總包產(chǎn)品、保證金業(yè)務(wù)、分銷業(yè)務(wù)全流程把控；
3、對(duì)總包及分銷項(xiàng)目的人力、物力、資金進(jìn)行調(diào)配和動(dòng)態(tài)管理；
4、管理開(kāi)發(fā)商客戶關(guān)系、保證持續(xù)有效地為開(kāi)發(fā)商區(qū)域、城市所屬項(xiàng)目與公司建立良好合作關(guān)系；
5、管理渠道關(guān)系，保證銷售水平和良好的合作情況。

任職要求：
1、營(yíng)銷管理、房地產(chǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且有獨(dú)自成功組建團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)總包、分銷業(yè)務(wù)流程，了解節(jié)點(diǎn)把控，并有自己獨(dú)到見(jiàn)解；
4、優(yōu)秀的地產(chǎn)業(yè)務(wù)敏感性、對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力；熟悉國(guó)內(nèi)金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)研究和分析能力。
5、具有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)袖氣質(zhì)、良好的職業(yè)操守、強(qiáng)大的執(zhí)行力；優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)內(nèi)以及跨團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌能力；

福利待遇：
1、為每位員工繳納五險(xiǎn)一金。
2、享受帶薪年假。
3、為每位員工購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
4、為員工提供每一年一次價(jià)值約600元的體檢服務(wù)。
5、享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等；