職位描述
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1、負責公司的人才招聘工作;根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數目和人員需求數目,制定并執行招聘計劃;
2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
3、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排人員應聘面試,確定面試名單,通知應聘者前來面試(初試),對應聘者進行初步面試(初試)考核打分,出具綜合評價意見;
4、協同開展新員工入職培訓及員工日常培訓工作;
5、負責辦理企業工傷保險申請工作;
6、協助上級建立員工關系,組織員工活動;
7、負責員工入職培訓工作。
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工作地點
地址:成都雙流區萬安街道啟元二街528號


職位發布者
李先生HR
成都星林源教育咨詢有限公司

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教育/培訓/學校
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21-50人
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私營·民營企業
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萬安街道啟元二街528號