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1、 根據(jù)園區(qū)業(yè)務(wù)建設(shè)及運營目標，進行會員體系搭建和相關(guān)權(quán)益的建立、維護和完善，增加會員數(shù)量，提升會員忠誠度；

2、 負責品牌會員管理體系的建立、維護和完善，提升消費體驗，增加有效會員數(shù)量及銷售額；

3、 進行會員全生命周期管理及運營，制定并實施差異化的用戶運營策略，探索會員增長、留存、活躍的運營舉措，提高會員留存及付費率；

4、 對會員開展精細化分層運營，結(jié)合業(yè)務(wù)場景和用戶特征豐富會員權(quán)益及活動，并協(xié)調(diào)各方資源保證針對會員的主題營銷或相關(guān)活動開展和落地；

5、 收集、統(tǒng)計分析會員數(shù)據(jù)，做好會員畫像及數(shù)據(jù)分析，深挖用戶需求，延長會員生命周期，提升會員體驗；

6、 有園區(qū)會員運營經(jīng)驗的優(yōu)先；

基本要求：

1、35歲以內(nèi)，三年以上經(jīng)驗，本科及以上，會開車，能接受短期出差、商務(wù)接待應(yīng)酬

2、 對數(shù)據(jù)敏感，善于結(jié)合相關(guān)用戶數(shù)據(jù)，并挖掘用戶心智，不斷優(yōu)化運營打法，實現(xiàn)用戶增長數(shù)量持續(xù)增長；

3、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力，能夠有效地處理各種突發(fā)事件；

4、 具有數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，能夠根據(jù)市場情況調(diào)整園區(qū)的運營策略；

5、 以結(jié)果為導向的工作風格，抗壓性強。