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崗位職責:
一、行政：
1、負責處理日常行政事務，如會議記錄、活動策劃組織、資料匯總、數(shù)據(jù)分析、文件收寄、客戶接待等。
2、辦公用品的采購申請和發(fā)放、管理，做好費用控制和臺賬記錄。
3、其他上級交辦的工作。
二、人事：
1、負責員工的日常招聘、入職、離職手續(xù)辦理，包括簡歷篩選、面試安排、勞動合同簽訂與管理等。
2、執(zhí)行公司績效考核、人事管理制度，負責員工日常考核記錄，社會保險投保、申報，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策等。
3、員工考勤和工作紀律管理等工作。
4、其他上級交辦的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，本科人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-2年及以上行政人事相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3、性格開朗外向、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，反應迅速。
4、熟練使用各類辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
5、愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識。
6、持有C級駕照，熟練駕駛車輛。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護