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需要具備
（1）公司層面工作匯報/工作總結/寫文章的能力比較強，宣傳文稿。
（2）業務招待，會議組織有一定經驗。目前的人做的不太好，***有國企或者央企有行政工作經驗。對領導排位比較細節的要求。
（3）原來有組織活動的經驗

崗位職責：

一、行政管理：

1、負責公司日常行政事務的規劃、組織與實施，確保辦公室運作順暢。

2、制定并執行行政管理制度和流程，優化辦公環境，提升行政效率。

管理和維護公司固定資產，包括辦公設備、車輛、物業等，確保其合理使用與定期維護。

3、統籌安排公司各類會議、活動及接待工作，確保會議順利進行，提升公司形象。

二、辦公室管理：

1、監督辦公室日常運作，包括員工考勤管理、辦公環境衛生與安全監督等。

2、協調解決辦公室內部矛盾與問題，維護良好的工作氛圍。

3、管理和指導下屬團隊，包括行政助理、前臺、司機等崗位，提升團隊整體效能。

4、推進辦公自動化進程，引入并實施高效辦公軟件與工具，提升辦公效率。

三、對接集團任務布置與安排：

1、作為公司與集團之間的主要聯絡人，準確理解并傳達集團的政策、指令及任務要求。

2、制定詳細的實施計劃與時間表，組織相關部門協同工作，確保集團任務在公司層面得到有效執行。

3、定期向集團匯報任務進展情況，及時反饋遇到的問題與困難，尋求集團支持與指導。

4、評估任務完成效果，總結經驗教訓，提出改進建議，不斷優化工作流程。

任職要求：

1、統招本科及以上學歷，行政管理、企業管理或相關專業優先。

2、至少5年以上行政管理或相關工作經驗，有國有企業或大型企業辦公室管理經驗者優先。

3、具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。

4、熟練掌握辦公軟件，具備良好的文字表達能力和報告撰寫能力。

5、熟悉國家相關法律法規及企業行政管理政策，具備較強的法律意識。

6、優秀的職業素養，注重細節，能夠高效、準確地處理各項行政事務。