應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 協助上級領導制定和完善公司員工關系管理體系，建立和諧、愉快、健康的勞資關系。及時了解公司和行業內員工關系氛圍；
2. 針對公司人事等規章制度，負責妥善解答員工疑問；
3. 負責勞動合同和相關協議的起草、簽訂；
4. 負責辦理員工入轉調離相關手續；
5. 負責處理員工異常，離職面談以及解決員工投訴和勞動糾紛；
6. 協同人力經理和法律顧問處理有關勞動仲裁；
7.完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學歷，人力資源相關專業優先選擇；
2.1-3年人力資源員工關系模塊工作經驗；
3.具備人力資源員工關系管理方面的專業知識，熟知勞動法、勞動合同法等相關法律法規；
4.具有良好的溝通與協調能力，危機處理能力，可獨自處理勞動糾紛，熟悉各種流程；
5.具有較強的應變能力，能解決突發員工關系事件；責任心強，有較強的團隊意識；
6.熟練操作辦公軟件，有較強的文字功底和溝通能力。
注：聯系我時，請說是在荊州人才網上看到的。
工作地點
地址：北京豐臺區新華國際中心D座5層510
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京思源同創科技有限責任公司
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計算機軟件
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51-99人
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股份制企業
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江西吉安
