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崗位：財務(wù)經(jīng)理 /總監(jiān) 崗位職責： 1. 制度管理：建立和完善公司的相關(guān)制度和文件，組織、監(jiān)督財務(wù)管理制度、報銷制度、會計核算制度、發(fā)票管理制度等制度的實施； 2. 會計核算和財務(wù)分析 a. 日常會計核算工作的二級復(fù)核； b. 編制公司合并財務(wù)報表； c. 指導(dǎo)財務(wù)主管進行財務(wù)報表分析工作，并向總經(jīng)理匯報； d. 指導(dǎo)財務(wù)主管進行預(yù)算管理與監(jiān)督工作； 3. 稅務(wù)管理 a. 每季度對財稅數(shù)據(jù)及資料進行風險抽查； b. 對業(yè)務(wù)合同中的財稅條款進行風險評估； c. 稅收籌劃。 4. 資產(chǎn)管理 a. 負責資金調(diào)撥工作的指導(dǎo)與審核； b. 負責統(tǒng)籌籌融資工作； c. 負責監(jiān)督倉庫固定資產(chǎn)及其他固定資產(chǎn)的保管情況管理，安排每季度末的固定資產(chǎn)監(jiān)督盤點工作。 5. 團隊建設(shè) a. 負責組織每月開展部門專業(yè)技能培訓； b. 對各崗位工作進行績效考核，就考核結(jié)果對部門成員進行反饋輔導(dǎo)；d. 每季度組織部門團建活動。 6. 組織部門的日常運營 a. 組織周例會，下達重要通知和傳達公司精神，收集和討論部門工作中遇到的問題； b. 組織部門成員進行周匯報、月計劃的工作； c. OA審批：在OA系統(tǒng)對業(yè)務(wù)合同、印章申請、請假申請流程、員工調(diào)動審批、轉(zhuǎn)正申請審批、工資表審批等流程進行審批。 7. 完成總經(jīng)理分配的其他工作。 要求： 1、985/211本科以上畢業(yè) 2、注會、注稅/中級會計師證書 3、四大所經(jīng)歷者優(yōu)先