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崗位職責：
1、人員入轉調離手續辦理、人事檔案整理及保存、工資核算、社保公積金繳納、勞動關系處理等項目運營工作；
2、制定并執行區域業務發展計劃，完成存量客戶維護及新客戶開發目標；
3、完成所負責區域相關政策申報工作；
4、項目數據稽核、數據分析以及相關公文處理；
5、定期維系項目客戶關系，深度挖掘客戶需求并制定解決方案；
6、建立區域客戶資源庫，挖掘潛在合作機會，推動業務模式創新；
7、領導交辦的工作。
崗位要求：
1、年齡：25-38歲，人力資源管理、法學、管理學等相關專業本科及以上學歷；
2、辦公軟件使用熟練，抗壓能力強，富有團隊精神；
3、思路清晰，反應靈敏，形象氣質佳、表達能力強；
4、具備大客戶談判能力，有成功開發外包、派遣項目相關經驗；
5、1年以上項目管理經驗，3年以上人力資源服務行業經驗；
6、有項目開拓經驗、勞動關系處理經驗者優先。