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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與CEO溝通分管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，持續(xù)提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并推動(dòng)業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善； 3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效拓展，對(duì)用戶和商戶數(shù)據(jù)大力提升，整合資源應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。 任職要求: 1.細(xì)分行業(yè)頭部企業(yè)背景，有行業(yè)可見(jiàn)的運(yùn)營(yíng)成功產(chǎn)品及數(shù)據(jù)積累； 2.10年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，觀念前瞻，具備處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力； 3.具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)新事物敏感，思維活躍，熟悉用戶心理和商家運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，較高的情商及戰(zhàn)略格局