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工作內(nèi)容： 1. 統(tǒng)籌線上線下用戶增長(zhǎng)體系搭建，聯(lián)動(dòng)門店資源策劃線下拉新活動(dòng)，推動(dòng)公域用戶向私域沉淀； 2. 與門店深度協(xié)作，設(shè)計(jì)門店專屬用戶運(yùn)營(yíng)方案，提升用戶到店率及私域轉(zhuǎn)化率； 3. 搭建用戶分層運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合門店消費(fèi)數(shù)據(jù)優(yōu)化新人轉(zhuǎn)化、高價(jià)值用戶留存及沉默用戶召回機(jī)制； 4. 監(jiān)控門店與線上拉新ROI，優(yōu)化資源分配策略，降低獲客成本并提升用戶單客產(chǎn)值。 任職要求： 1. 2年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備門店對(duì)接及跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉母嬰行業(yè)線下場(chǎng)景優(yōu)先； 2. 精通企微社群、小程序等工具，能設(shè)計(jì)線上線下聯(lián)動(dòng)的用戶增長(zhǎng)路徑； 3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，擅長(zhǎng)通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)（如到店頻次、消費(fèi)偏好）優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4. 強(qiáng)資源整合能力，能協(xié)調(diào)門店、品牌方、異業(yè)伙伴共同推進(jìn)拉新目標(biāo)。