根據工作需要，2022年洪湖市公安局擬面向社會公開招聘警務輔助人員勞務派遣性質。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則及安排

　　嚴格遵循“公開平等、競爭擇優”原則，按程序擇優聘用。

　　二、招聘崗位及條件

　　招聘崗位

　　01巡邏警察警務輔助人員崗位15名，限男性，身高170CM以上，35周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。2021年12月份復員退伍軍人優先錄用，免筆試、體能測試。戍邊、在部隊立功受獎的復員退伍軍人優先。

　　02交通警察警務輔助人員崗位7名，限男性，身高170CM以上，35周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。2021年12月份復員退伍軍人優先錄用，免筆試、體能測試。戍邊、在部隊立功受獎的復員退伍軍人優先。

　　03新堤派出所警務輔助人員崗位2名，限女性，身高160CM以上，35周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。

　　04峰口派出所警務輔助人員崗位1名，限男性，身高170CM以上，35周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。2021年12月份復員退伍軍人優先錄用，免筆試、體能測試。戍邊、在部隊立功受獎的復員退伍軍人優先。

　　05指揮中心警務輔助人員崗位2名，限女性，身高160CM以上，35周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。

　　06看守所警務輔助人員崗位3名，限男性，身高170CM以上，35周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。2021年12月份復員退伍軍人優先錄用，免筆試、體能測試。戍邊、在部隊立功受獎的復員退伍軍人優先。

　　07拘留所警務輔助人員崗位1名，限男性，身高170CM以上，35周歲以下，高中及以上學歷，不限專業。2021年12月份復員退伍軍人優先錄用，免筆試、體能測試。戍邊、在部隊立功受獎的復員退伍軍人優先。

　　基本條件

　　1、年滿18周歲以上，35周歲以下，洪湖市本地戶口優先;

　　2、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;

　　3、品行端正。身心健康，有較強的吃苦耐勞精神和服務意識;

　　4、紀律意識、服從意識、保密意識強;

　　5、具備崗位所需專業知識和業務能力;

　　6、適應崗位要求的身體條件;

　　7、招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2022年9月29日。

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件

　　1、曾受過治安處罰、刑事處罰或被免于刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

　　2、有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、曾被開除黨籍、團籍的;

　　4、近三年曾受過記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

　　5、在高等教育期間受到開除學籍處分的;

　　6、曾被開除公職或公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退的;

　　7、曾被用工單位開除或違紀辭退的;

　　8、曾被公安機關聘用但自動離職的;

　　9、參加或曾經參與邪教組織的;

　　10、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處有期徒刑以上刑罰或者在境內外從事顛覆我國政權活動及有反黨反政府活動的;

　　11、色盲、色弱、兩耳重聽、口吃、文身、肢體功能障礙、影響面容且治愈的皮膚病(如血管瘤、斑痣等)，或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等);

　　12、法律、法規和有關勞動用工規定不能招用的;

　　13、因其他情形不宜從事警務輔助工作的。

　　三、報名和資格審查

　　1、明確報考崗位。按報考崗位成績排名擇優錄取，所報崗位名額須超過該崗位錄取的名額數，戶口在當地派出所轄區內的考生優先。

　　2、報考人員須填寫《洪湖市公安局警務輔助人員報名表》(在民心人力資源服務有限公司領取)、并攜帶本人戶口簿、身份證、畢業證、退伍證等原件及復印件，近期一寸免冠藍底彩照2張。

　　3、已就業人員報名須征得用人單位同意，并出具單位證明。

　　4、報名方式為現場報名。報考人員于2022年9月19日至9月28日到洪湖市民心人力資源服務有限公司報名。

　　報名地址：洪湖市就業局豐收路1號3樓

　　聯系人：楊金蘭

　　聯系電話：15272329429

　　5、辦理報名手續后，由洪湖市公安局對報考者進行資格審查，符合報考崗位條件的于2022年9月29日核發準考證。

　　四、考試和體能測試

　　● 筆試時間：

　　2022年9月29日9:00-11:00

　　筆試內容：時事政治、文化基礎知識、法律基本常識等，滿分100分。筆試不設比例限制。

　　● 體能測試時間：

　　2022年9月29日14:30

　　體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》規定的項目及合格標準進行計分。

　　體能測試的項目為：男子1000米跑，女子800米跑。

　　● 面試時間：

　　2022年9月29日16:00

　　面試主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分。面試人數最高按招聘崗位3:1的比例確定。

　　筆試在洪湖市就業局豐收路1號8樓，面試在各用人單位進行，體能測試在洪湖市體育中心進行。

　　● 考試綜合成績折算方法

　　參加筆試、體能測試、面試的，按筆試成績占40%、體能測試成績占20%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。

　　五、體檢和考察

　　1、考試結束后，依據應聘人員考試綜合成績由高到低順序，按照計劃聘用人數1：1的比例確定參加體檢人員。

　　2、體檢統一安排在洪湖市人民醫院體檢中心進行。體檢內容參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發﹝2005﹞1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社發﹝2010﹞19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發﹝2012﹞65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發﹝2013﹞58號)等規定組織實施。同時須符合《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發﹝2010﹞82號)人民警察職位對身體條件的要求，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。另增加吸毒、艾滋病檢查項目。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　　3、體檢期間，組織對應聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員及直系親屬的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法及政治歷史等情況。體檢、考察不合格的不予聘用，其缺額根據需要確定是否遞補。需要遞補的，依據考試綜合成績由高到低依次確定人選。

　　六、公示和簽訂勞動合同

　　考察工作結束后，對擬聘用人員進行公示。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

　　考試、體檢、考察合格的，由勞務派遣公司統一簽訂勞動合同派遣到洪湖市公安局工作(試用期三個月)，首次合同為期2年，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同;合同期滿后經考核合格者，根據工作需要可繼續聘用。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的，由本人與原單位須自行協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關資料方可聘用。否則，將按規定取消其聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

　　七、待遇及其他事項說明

　　1、聘用的警務輔助人員工資福利、服裝裝備、教育培訓及日常管理所需經費由市財政全額保障。月工資約2500元，其中基本工資2000元(含個人繳納五險費用)，績效工資500元(根據用人單位考核情況發放);按國家規定統一參加 “五險”(養老、醫療、工傷、失業和生育);用人單位提供警務輔助人員服裝。

　　2、被聘用警務輔助人員不具有人民警察(公務員)或事業單位工作人員身份，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下，協助人民警察從事輔助性、保障性工作 。

　　3、報考人員務必保持手機暢通，并可以隨時通過“平安洪湖”微信公眾號接收關于考試、體能測試等通知，如通信方式變更應及時告知工作人員。凡因個人原因，未在規定時間參加考試、體能測試或體檢的，視為自動放棄招聘。

　　5、準考證是參加考試、體能測試、體檢等工作需要出示的憑據，請妥善保管。參加考試須同時攜帶準考證、身份證。

　　6、嚴格執行人事工作紀律，杜絕不正之風;紀檢部門將對招聘工作實行全程監督，對違反規定弄虛作假的人員，當即取消聘用資格;已經被聘用的予以解聘，并追究有關人員相應責任;對違反招聘紀律的工作人員，視其情節輕重追究相應責任。

　　7、本次招聘不委托任何機構舉辦輔導培訓班，不收取培訓費。任何單位或個人以招聘警務輔助人員名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡號，收取培訓費用等均與本次招聘無關。所有招聘信息一律以洪湖市公安局(或委托機構)發布為準，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　8、所有考生在此次招聘過程中所產生的一切費用自理。

　　9、本公告由洪湖市公安局負責解釋。

　　聯系人：毛*

　　聯系電話：139********

　　洪湖市公安局

　　2022年9月19日