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公交集團公司圓滿完成2019年度專業(yè)崗位職工招聘工作

發(fā)布部門：大連國資委信息來源：公交集團發(fā)布時間：2019-05-30 10:45:02瀏覽次數(shù)：172次

借我市人力資源和社會保障局主辦的大連市2019年春季人才招聘暨大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會與遼寧國有企業(yè)走進校園（大連）人才招聘會的東風，集團公司面向社會圓滿完成公開招聘智能調度、接款員、乘務員、炊事員、大數(shù)據(jù)分析、車輛技術管理等專業(yè)化人才工作。經(jīng)過報名、資格審查、筆試、面試及組織體檢，共選拔了186名專業(yè)崗位職工。

為確保此次招聘組織工作公平公開公正，集團公司按照市委第八巡察組提出的巡察整改要求和集團公司人員招聘管理規(guī)定，在招聘方式、錄用流程上從嚴從細把好關口，不僅在筆試、面試命題環(huán)節(jié)選擇具有資質、信譽度好的第三方命題機構進行考試命題、試卷評判，而且在命題前與第三方機構簽訂保密協(xié)議，一旦泄密，將嚴肅追究命題人員的法律責任。同時，集團公司紀委人員事先還與第三方機構相關人員進行了提醒談話，從源頭上確保了人才選拔公平公正。

此次招聘工作按照公布招聘信息、資格審查、筆試、面試及組織體檢程序開展。招聘公告在大連人力資源市場、遼寧師范大學發(fā)布，引起了各方面的強烈關注，吸引了一大批優(yōu)秀人才報名競聘，招聘會現(xiàn)場接受報名722人，特別是大數(shù)據(jù)分析、交通線網(wǎng)規(guī)劃等稀缺人才也有不少報名者。為做好智能調度、接款員、乘務員崗位應聘者的考試工作，人力資源部組織集團相關部室在考試前召開預備會議對考試的每個環(huán)節(jié)進行周密部署。考試當天集團公司35名工作人員到現(xiàn)場為673名應聘者考試做好周密的保障工作。為了提高管理崗位筆試針對性，集團公司根據(jù)崗位性質對試卷進行分類，特別是綜合管理類、車輛技術管理等崗位，將專業(yè)知識測試作為筆試的重點，充分考察應聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務水平，對綜合管理崗位還加入了寫作考試。

在面試環(huán)節(jié)，集團專門從外部邀請第三方專家同集團相關部門及人力資源部門負責人組成招聘綜合考評小組，突出考察應聘人員工作實踐能力和專業(yè)技能。通過筆試、面試的有序開展，對應聘人員基礎知識、專業(yè)技能、工作實踐、能力素質等進行全方位的考評，測試應聘者綜合能力和崗位匹配性。

目前，集團公司招聘人員已到崗162人，其余人員預計7月底前到位。此次公開招聘達到了預期的效果，取得了圓滿成功，通過層層篩選出來的人才將為集團公司注入新鮮血液、增添活力。

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