欧美亚洲日本精品,色婷婷夜夜躁狠狠躁麻豆免费,97久久婷婷,а天堂中文地址在线,福利一区福利二区,亚洲综合伦理,www.中文字幕com

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

職等你來!五桂山公安招聘4名輔警!

分享至

你有一個熱血警察夢嗎?

你想為維護中山的社會治安

貢獻力量嗎?

現在機會來啦!

根據工作需要

五桂山公安分局面向社會公開招聘

警務輔助人員4名

現就有關事項公告如下:

招聘崗位及條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,熱愛公安工作,有良好的政治素質和品行,無違法犯罪記錄。

(二)身體健康,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身。具備正常履職的身體條件、心理素質和工作能力。

(三)具有國家承認的大專及以上學歷,退伍軍人學歷可放寬至中?;蚋咧?。

(四)無違反計劃生育政策記錄。

(五)具有下列情形之一的,不得報考:

1.有違法犯罪前科或涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

2.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的人員;

3.被國家機關、事業單位開除公職,或者辭退未滿5年的人員;

4.曾因違反公安機關管理規定而被解除勞動合同的人員;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

6.其他不適宜從事警務輔助工作的。

(崗位一覽表)

招聘辦法和程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治審核等程序,擇優聘用。

(一)報名要求

1.應聘人員須按照本公告要求于規定時間內進行報名。

2.報名所需材料:二代居民身份證、戶口本、學歷學位證書原件和復印件,近期免冠1寸彩照2張;有駕駛證的需提供駕駛證原件及復印件,男性無摩托車駕駛資格的在試用期內須自行考取摩托車駕駛證。

3.應聘人員報名時提交的報考材料必須真實,提供虛假報名材料的,一經查實即取消報考資格和聘用資格。

(二)資格審查

報名結束后,由中山市公安局五桂山分局按照本公告各項要求對應聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進行初審。初審合格后入圍進行聘用考核。(聲明:應聘者無論是否被錄用,所交報名資料一概不予退還)。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的,立即取消其聘用資格。

(三)聘用考核

聘用考核為綜合素質測試,分為筆試、面試及體能考核。

1.筆試。筆試滿分100分,占總成績的50%。筆試成績及格分數線為60分,低于合格分數線的,不能進入面試環節。筆試后,原則上按照招聘人數與參加應聘合格人數1:3的比例依次確定進入面試人選;如不足1:3比例按實際人數確定比例。

2.面試。面試滿分100分,占總成績的50%。面試成績合格分數線為60分,低于合格分數線的,不能進入下一環節考核。筆試、面試后,按招聘人數與參加應聘考試合格人數1:2的比例確定進入體測人選。

3.體能考核:考生測試完畢后當場評分,并向考生宣布測試成績,體能測試未達標者不予錄用。

體能考核項目男性為1000米跑、俯臥撐,女性考核項目為800米跑、仰臥起坐(具體體能考核標準見附件3),體能測試項目須全部合格方可進入下一環節。

(體能考核標準)

綜合成績計算:按照筆試、面試成績折算報考人員綜合成績(成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入)。

附加分項:同等條件下,具備退伍軍人及計算機專業證書的,在綜合成績的基礎上,一次性加10分。

(四)政審和體檢

1.政審:在以上各項目考核后,以應試者總成績高低為序,對擬聘用人員按照要求進行全面的考察??疾斓闹饕獌热莅ㄕ嗡枷?、遵守法律等方面的情況,重點審查是否具有不得招聘為警務輔助人員的情形。

2.體檢:對政審合格的人員由分局統一安排體檢,體檢醫院、體檢項目由本單位指定,體檢費用由五桂山公安分局統一支付。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補體檢人選。

如對體檢結果存在異議,報考人員可提出復檢要求,復檢只能進行一次,最終體檢結果以復檢結果為準。

(五)聘用

1.根據考試、面試、體能測試、體檢和政審結果,確定擬聘人選,報黨工委、辦事處同意后辦理擬聘用手續。

2.對確定招聘的人員,由中山市公安局五桂山分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務輔助人員必須進行崗前培訓。培訓合格后方能上崗工作,考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經考核聘用的警務輔助人員首次簽訂合同為一年(含試用期兩個月)。

崗位薪酬及相關待遇

聘用的警務輔助人員崗位統一由五桂山公安分局安排,試用期為兩個月,薪酬按五桂山公安分局輔警工資標準執行,崗位年收入具體包括基本工資(含五險一金)、崗位津貼、績效獎金等福利待遇。

報名

其他注意事項及有關要求

(一)應聘人員必須提供真實證件,按照規定參加招聘程序,如發現弄虛作假者,一律取消應聘資格。從事招聘工作的人員應當客觀公正,實事求是,如發現有違反本公告規定的,視情予以處理。

(二)應聘人員在報考期間要保持通訊暢通,因本人原因錯過重要通知信息而影響考核聘用的,責任自負。

(三)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,考生應當按照有關防控要求,配合做好資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治審核等工作。

1.考前14天內有國(境)外或國內中高風險地區旅居史的報考者,須提供考前7天內核酸檢測陰性證明;

2.考生需在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。在開展資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治審核前,考生應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃,不得進入現場。

(四)仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參與。

編輯:張尊信

審核:吳維英

二審:廖洪江

終審:段家兵

如需轉發,請注明出處,謝謝!

專題推薦

進入關懷模式