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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

洪湖市總工會關于公開招聘協理員的公告

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為切實加強基層工會組織建設,夯實基層工會工作力量,根據《湖北省工會協理員崗位管理辦法》(鄂工辦〔2023〕18號)和《荊州市工會協理員崗位管理辦法》的相關規定,洪湖市總工會面向社會公開招聘工會協理員。現將有關事項公告如下:

一、崗位性質及招聘人數

工會協理員是指依據《湖北省工會協理員崗位管理辦法》和《荊州市工會協理員崗位管理辦法》由各級總工會依照有關程序面向社會公開選聘的社會化工會工作者。該崗位不享有公務員編制和事業單位編制。

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本次面向社會公開招聘工會協理員3名。

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二、招聘方式

本次公開招聘采取筆試、面試、體檢、考察的方式進行。筆試成績、面試成績分別按40%、60%計入考生總成績。

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三、崗位職責

1、工作地點在本市鄉鎮管理區。

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2、指導企事業單位、非公有制經濟組織和社會組織依法建立工會組織,發展工會會員。

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3、指導、幫助基層工會和基層工會聯合會開展平等協商簽訂集體合同,就勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等簽訂專項集體合同,推動企業建立健全民主管理制度;加強對職工的政治引領和思想教育,重視人文關懷和心理疏導,推進企業文化職工文化建設。

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4、完成本級工會和上級工會交辦的其他中心工作任務。

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四、招聘對象條件

(一)基本條件

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1、堅持黨的基本路線,熱愛工會工作,有一定的思想理論水平;

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2、遵紀守法、品行端正、作風正派,無違法違紀記錄;

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3、全日制大專及以上學歷;

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3、年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

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4、會使用電腦,能熟練操作WPS、PPT等辦公軟件;

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5、身體健康,有事業心和責任感;

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6、同等條件下,有工會工作經歷的人員優先錄用。

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(二)有以下情形之一的不得參加本次公開招聘

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1、因犯罪受過刑事處罰的;

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2、被開除中國共產黨黨籍的;

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3、被開除公職的;

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4、受黨紀政紀處分仍在處分期內的;

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5、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

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6、參與邪教、非法宗教組織及其活動,非法組織或者參與集體上訪,影響社會穩定的;

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7、被政法機關羈押,或者被采取刑事取保候審、監視居住等刑事強制措施的;

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8、其他違反相關政策規定的。

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五、招聘工作程序

(一)發布招聘公告

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12月4日在洪湖市人民政府網站、洪湖市總工會微信公眾號等平臺發布招聘公告。

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(二)報名要求

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1、報名方式:采取線下報名和線上報名的方式。線下報名地點:洪湖市文泉大道特1號洪湖市總工會601辦公室;線上報名郵箱:1908360018@qq.com。

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2、報名時間:2023年12月6日至12月12日工作日(8:30-12:00,14:30-17:30)

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3、報名要求:報名時請提交《2023年洪湖市總工會公開招聘協理員報名表》,并攜帶學歷學位證書、學信網學歷認證報告、專業技術資格證書、身份證、登記照、從事相關工作經歷的有關資料原件和復印件各1份,線上報名需提供相關證件掃描件。

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4、資格審查:根據報名者提供的材料,由洪湖市總工會統一進行資格審查確認,審查結果電話通知應聘人員。應聘人員在報名時,提交信息必須真實、準確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應聘資格。

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(三)筆試

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筆試內容為公共基礎知識和公文寫作基本知識,采取客觀題與主觀題相結合的方式進行。報名人數與招聘崗位比例不足1:3的,核減該崗位招聘計劃。

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筆試時間、地點另行通知,筆試成績在洪湖市總工會微信公眾號進行公示。

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(四)面試

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采取結構化面試方式進行。根據考生筆試成績從高到低,按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績有相同的人員,一并進入面試環節。出現面試人選缺額情況的,按該崗位筆試成績依次遞補。對于崗位數大于或等于參加面試人數的,實行面試最低分數線控制,面試最低分數線設定為60分,達不到面試成績合格線的,取消該崗位。具體時間及地點另行通知。

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(五)體檢

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按照崗位數和總成績從高分到低分順序確定體檢對象,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定的體檢標準組織,體檢不合格的按照總成績排名順序依次遞補。

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(六)考察

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體檢合格后,由洪湖市總工會對應聘人員進行考察,考察突出德才素質,重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察。

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(七)公示

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擬聘用人員在洪湖市總工會微信公眾號進行公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議或反映問題不屬實的,按相關法律規定履行聘用手續。

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(八)工資待遇

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擬聘用人員經公示無異議者,與洪湖市總工會簽訂勞動合同,擬聘用人員不享有公務員編制和事業單位編制。如果在洪湖市總工會規定的時間內未能與原單位解除勞動關系,則不能辦理入職手續的,視為擬聘用人員自動放棄擬聘資格。試用期半年,經考核合格者,予以錄用,考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同實行三年一簽,合同到期前對上年度工作進行考核,連續兩年考核不合格者不予續簽勞動合同。合同期間,對于不服從單位管理、無法勝任招聘崗位工作、嚴重違紀違規人員,依法依規予以辭退,解除勞動合同。

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薪資待遇由基礎工資、工齡工資和職級工資三部分組成。基礎工資3300元,職級工資412元,工齡工資以在本單位工作之日起開始計算、每滿一年按10元遞增。依照企業用工性質為錄用者依法繳納養老、醫療、工傷、失業、生育社會保險以及住房公積金。

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六、其他事項

(一)考生咨詢方式。涉及招錄崗位的專業、學歷和其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢,考生可在工作時間內與市總工會聯系。咨詢電話:0716-2423251。

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(二)確保手機暢通。考生在資格審查、筆試、面試、體檢、考察等期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應主動告知市總工會,避免錯失招聘機會。

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(三)按時報到。擬招聘名單對外公布后,本人應及時按規定時間報到,如有特殊情況應及時告知。

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(四)其他事項。未盡事宜由洪湖市總工會負責解釋。

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附件:

報名表.doc

原標題:洪湖市總工會關于公開招聘協理員的公告
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)
職位表.xls

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