荊州
招聘對(duì)象為2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。
招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)資格和技能條件;
4.具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5.具有招聘崗位要求的其它條件。
(二)具體條件
1.報(bào)考高中學(xué)段教師崗位的考生應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。報(bào)考幼兒園教師崗位的考生應(yīng)具有全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)。其中，2020屆高校畢業(yè)生以及擇業(yè)期內(nèi)尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，可放寬至2021年底前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格考試成績(jī)合格證明。
3.最低服務(wù)年限五年。
4.有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試：
(1)曾受過(guò)刑事處罰的人員;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
招聘單位、崗位及資格條件
見(jiàn)《沙市區(qū)2020年教師招聘崗位一覽表》(見(jiàn)附件一)。
招聘程序
沙市區(qū)教師崗位采取筆試、面試、考察等方式公開(kāi)招聘。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2020年6月18日(周四)至6月26日(周五)截止。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。本次教師招聘通過(guò)沙市區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.shashi.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名崗位直接到校，考生將《沙市區(qū)2020年教師招聘報(bào)名登記表》(一張電子版，一張簽名后的掃描版)、身份證(正反面)的電子掃描件和本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式，20kb以下，不上傳照片將不予審核)上傳至ssqjszp@163.com郵箱,上傳截止時(shí)間為2020年6月26日下午5:30。(《沙市區(qū)2020年教師招聘報(bào)名登記表》見(jiàn)附件二)。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額。
(二)繳費(fèi)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
1.繳費(fèi)。考生筆試?yán)U費(fèi)按照相關(guān)部門(mén)頒布文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每科50元,共100元。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報(bào)考人員可享受減免考試費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件);享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2020年7月10日8：30至17：30在沙市區(qū)教育局憑考生身份證、報(bào)名登記表領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并告知考生。
(三)筆試。暫定2020年7月11日8:30至11:30。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。進(jìn)入考點(diǎn)前需出示當(dāng)天健康綠碼和七天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果，并進(jìn)行體溫檢測(cè)登記，對(duì)體溫超過(guò)37.3度的嚴(yán)禁進(jìn)入考點(diǎn)。
筆試考試內(nèi)容主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)。《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為教育教學(xué)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)資格審查。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格審查人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入資格審查范圍。考生可通過(guò)荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)查詢(xún)資格審查入圍情況。
資格審查由沙市區(qū)教育局負(fù)責(zé)。參加資格審查的應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。
參加資格審查的應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或應(yīng)聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。若無(wú)人替補(bǔ)，造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1∶3的，取消或減少該崗位招聘數(shù)額，并進(jìn)行公告。
(五)面試。采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。參加面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及形式詳見(jiàn)面試公告。
面試公告在面試開(kāi)考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行資格審查，并在荊州市沙市區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并進(jìn)行公告。
(六)體檢
1.體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定人選;若面試成績(jī)依然相同，則組織面試成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。
2.體檢的組織。體檢工作由沙市區(qū)教育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
3.體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格(放棄)的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織面試成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人選。
遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消或減少該崗位的人員招聘。
(七)考核。體檢合格人員進(jìn)入考核。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
對(duì)于考核被確定為不合格(放棄)的，考核小組以書(shū)面形式說(shuō)明理由，報(bào)沙市區(qū)教育局、沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，取消其聘用資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤瑒t以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);若面試成績(jī)依然相同，則組織面試成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。
遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，取消或減少該崗位的人員招聘。
(八)公示和錄用
1.擬聘用人員的確定及公示。經(jīng)沙市區(qū)教育局審核，對(duì)考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并報(bào)沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問(wèn)題的，經(jīng)沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消聘用資格。
2.崗前培訓(xùn)。根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門(mén)組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。
3.聘用。沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘單位及其沙市區(qū)教育局報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由招聘單位填寫(xiě)《沙市區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。對(duì)通過(guò)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。
此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作由沙市區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
公開(kāi)招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站公告,由沙市區(qū)教育局、沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0716-431373943137018201607
監(jiān)督電話:0716-8883757
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