根據(jù)《洪湖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于同意〈洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年校園招聘工作方案〉的批復(fù)》（洪人社函〔2023〕12號(hào)）文件精神和緊缺學(xué)科教師需求情況，我市擬啟動(dòng)第二輪校園招聘，計(jì)劃招聘高中教師9名、中職教師3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘崗位計(jì)劃及招聘范圍 第二輪校園招聘教師崗位計(jì)劃共12個(gè)。 （一）洪湖市第一中學(xué)招聘高中物理教師1名。面向國(guó)家雙一流建設(shè)高校、教育部直屬師范院校以及其他一本院校，招聘2023屆以及尚未就業(yè)的2021屆、2022屆全日制本科及以上畢業(yè)生（其他一本院校僅限于師范類專業(yè)）。 （二）洪湖市第二中學(xué)招聘高中化學(xué)教師1名。面向全國(guó)一本、二本院校，招聘2023屆以及尚未就業(yè)的2021屆、2022屆全日制本科及以上畢業(yè)生（二本院校僅限于師范類專業(yè)）。 （三）洪湖市文泉中學(xué)招聘高中數(shù)學(xué)教師5名、高中物理教師2名。面向全國(guó)一本、二本院校，招聘2023屆以及尚未就業(yè)的2021屆、2022屆全日制本科及以上畢業(yè)生（二本院校僅限于師范類專業(yè)）。 （四）洪湖市職業(yè)教育中心招聘機(jī)械制造技能教師1名、汽車維修技能教師1名、計(jì)算機(jī)技能教師1名，面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展專項(xiàng)招聘。 注：一本院校參考2020年各省本科第一批招生的院校，二本院校參考2020年各省本科第二批招生的院校。 二、招聘條件 （一）思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。 （二）有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。 （三）具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。 （四）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)條件。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用前須取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。取得博士學(xué)位的考生，持相關(guān)證件直接與用人單位面談。 （五）持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。未取得教師資格證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可以持有效期內(nèi)的教師資格證考試筆試、面試合格證明和符合條件的普通話等級(jí)證書報(bào)考，但須在錄用前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證。 具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二輪校園招聘崗位一覽表》（附件2）。 三、招聘程序 （一）報(bào)名和資格審查。 本次校園招聘采取網(wǎng)上報(bào)名形式，考生掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2023年4月27日8:00—2023年5月1日17:00，報(bào)名端口詳見(jiàn)附件3。 考生報(bào)名時(shí)須上傳以下資料掃描件合成的PDF文檔：1.報(bào)名登記表（附件1）；2.第二代身份證；3.畢業(yè)證和學(xué)位證（2023年畢業(yè)生提供在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告）；4.教師資格證（未取得教師資格證的2023年畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的教師資格證考試筆試、面試合格證明及符合條件的普通話等級(jí)證書）。 考生報(bào)名后同步開(kāi)展資格審查。報(bào)名資格初審合格的考生，須打印上傳的PDF文檔資料并逐頁(yè)簽名，持簽名后的報(bào)名資料和相關(guān)證件原件到面試現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審，資格審查合格方能參加考試。 資格審核貫穿招聘全程，因資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤而產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)，對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格。

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;"> 湖北seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">教師招聘官方微信公眾號(hào)

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(76, 51, 229); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">公告解讀_歷年考情_(kāi)備考指導(dǎo)_海量資料_精品課程

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:微軟雅黑;text-align:center;"> seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(229, 51, 51); font-family: 微軟雅黑; font-size: 14px;">掃描或識(shí)別二維碼，關(guān)注公眾號(hào)，了解更多招教故事 （二）組織考試。 考試形式主要為面試。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考查考生的儀表舉止、思維表達(dá)、教育理念、職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)等教師職業(yè)應(yīng)具有的基本素質(zhì)能力。面試滿分為100分，每個(gè)考生面試答題時(shí)間限定在10分鐘以內(nèi)。 面試開(kāi)考比例原則上設(shè)為1:3。當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)的比例超過(guò)30:1、不便于直接組織面試時(shí)，先組織筆試，再根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3的比例確定面試人選。當(dāng)報(bào)名人數(shù)過(guò)少、達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，由用人單位申請(qǐng)、經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)后方能開(kāi)考，面試實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的視為面試不合格。 若考生面試成績(jī)相同無(wú)法取舍，則成績(jī)相同的考生加試面試。 面試由招聘單位集中組織，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。考生未按通知要求參加考試的，視為自動(dòng)放棄。 （三）簽訂履約協(xié)議。 依據(jù)考生面試成績(jī)高低，按招聘崗位1:1的比例確定面試合格人員。面試合格人員須與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《履約協(xié)議書》，不得再參與其他應(yīng)聘。不簽訂《履約協(xié)議書》的，視為自動(dòng)放棄；簽訂了《履約協(xié)議書》而不履約的，取消其聘用資格，并將情況通報(bào)其畢業(yè)院校及有關(guān)單位，本年度內(nèi)不受理該考生在本市公開(kāi)招聘考試的報(bào)名申請(qǐng)。考生確有特殊原因不能履約的，應(yīng)在三天內(nèi)向用人單位提出解除協(xié)議。因考生不簽訂《履約協(xié)議書》、解除協(xié)議或不履行協(xié)議造成崗位空缺的，依據(jù)該崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 （四）體檢和考核。 簽訂了履約協(xié)議的考生應(yīng)按要求參加體檢和考核。體檢參照《公務(wù)員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格的考生進(jìn)入考核程序，重點(diǎn)對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。在體檢考核中，因考生放棄或不合格造成崗位空缺的，依據(jù)該招聘崗位面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 （五）公示和聘用。 體檢和考核都合格的考生作為擬聘用人員，在洪湖市人社局、洪湖市教育局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期間無(wú)異議或有異議經(jīng)核查排除異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)。考生被聘用后，在我市服務(wù)年限不少于一個(gè)聘期3年。 在辦理聘用和入編手續(xù)之前，所有擬聘用人員須取得招聘崗位要求的相關(guān)證書，否則不予聘用。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公布后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間向用人單位報(bào)到，如無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。 四、考生注意事項(xiàng) （一）核實(shí)報(bào)考信息。考生報(bào)名時(shí)，需仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的崗位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、資格審查結(jié)果等重要信息，凡是在報(bào)名、資格審查、面試時(shí)提供虛假信息和偽造相關(guān)證件的，取消招聘資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。 （二）保持通訊暢通。考生在報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各招聘環(huán)節(jié)應(yīng)保持通訊暢通。變更通訊方式的，要及時(shí)告知招聘用人單位，各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3。 （三）嚴(yán)守招聘紀(jì)律。本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。 1.報(bào)名登記表 2.洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二輪校園招聘崗位一覽表 3.洪湖市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2023年第二輪校園招聘報(bào)名端口和招聘聯(lián)系方式 洪湖市教育局 2023年4月25日 附件.docx