根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省人社廳省財(cái)政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開(kāi)招聘工作的通知》（鄂教人函〔2022〕3號(hào)），結(jié)合江陵縣公辦幼兒園編制、崗位空缺情況，江陵縣教育局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師68名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及人數(shù)

片區(qū)分組	單位	崗位總數(shù)
		68
幼兒園a組 （26人）	江陵縣第二實(shí)驗(yàn)幼兒園	26
幼兒園b組 （14人）	江陵縣實(shí)驗(yàn)幼兒園	1
	白馬寺鎮(zhèn)中心幼兒園	5
	六合垸管理區(qū)中心幼兒園	3
	三湖管理區(qū)中心幼兒園	5
幼兒園c組 （15人）	資市鎮(zhèn)中心幼兒園	3
	馬家寨鄉(xiāng)中心幼兒園	5
	熊河鎮(zhèn)中心幼兒園	3
	普濟(jì)鎮(zhèn)中心幼兒園	4
幼兒園d組 （13人）	郝穴鎮(zhèn)中心幼兒園	3
	沙崗鎮(zhèn)中心幼兒園	5
	秦市鄉(xiāng)中心幼兒園	5

二、招聘對(duì)象及條件

1.思想政治素養(yǎng)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.有理想、有追求，責(zé)任感強(qiáng)，志愿從事教育工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，身心健康。

4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

5.專業(yè)要求：（1）大學(xué)專科學(xué)歷，需學(xué)前教育及相關(guān)專業(yè)（幼兒教育、音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)、體育等）；（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制。

6.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位，持有低學(xué)段教師資格證人員不得報(bào)考高學(xué)段的崗位。

7.年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下（1986年1月1日以后出生，以身份證為準(zhǔn)）。

8.有下列情況之一的不受理報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）曾被開(kāi)除公職的；

（3）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、網(wǎng)上報(bào)名及筆試

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)址、筆試內(nèi)容、計(jì)算方法、筆試時(shí)間、成績(jī)查詢等相關(guān)要求與湖北省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師招聘要求一致。

四、資格審查及面試

1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，確定面試入圍初步人選名單，在江陵縣人民政府網(wǎng)站公示。

最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入面試范圍。面試人員不足1∶3時(shí)，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用。

2.面試資格審查。面試資格審查由江陵縣教育局負(fù)責(zé)。面試初步人選參加資格審查時(shí)，須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到江陵縣教育局指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)。

面試資格審查合格者，確認(rèn)為面試正式人選。

面試初步人選未在指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

3.面試。面試以專業(yè)測(cè)試為主，采取說(shuō)課+才藝展示的方式進(jìn)行。面試時(shí)間集中安排，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、選崗和考察

1.體檢人選的確定。考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按學(xué)段學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人選。

最后一名總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先；若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，有學(xué)位者優(yōu)先；學(xué)位相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。體檢人選只從參加面試人員中遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按本條所述原則確定。若沒(méi)有人員遞補(bǔ)或遞補(bǔ)人員不足，相應(yīng)取消或減少該崗位人員招聘。

2.體檢的組織。體檢工作由江陵縣教育局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢在指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。

3.體檢合格人員進(jìn)行選崗。體檢合格人員按照江陵縣公示的公辦幼兒園教師招聘計(jì)劃，依照綜合成績(jī)從高分到低分選擇工作的學(xué)校。

4.體檢合格人員的考察。考察工作由聘用學(xué)校和江陵縣教育局具體負(fù)責(zé)。考察的主要內(nèi)容包括考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

5.在考察中有被確定為不合格者，考察工作組應(yīng)以書面形式說(shuō)明理由，并報(bào)江陵縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)體檢人員確定的原則依次遞補(bǔ)。如沒(méi)有人員遞補(bǔ)，或遞補(bǔ)人員不足，則相應(yīng)取消或減少該崗位人員招聘。

六、公示及聘用管理

根據(jù)招聘崗位要求，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單經(jīng)江陵縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，在江陵縣人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用問(wèn)題的，經(jīng)江陵縣人力資源和社會(huì)保障局審定后，取消聘用資格。

人員聘用崗位經(jīng)江陵縣教育局審核同意后,報(bào)江陵縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

江陵縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)用人單位及其主管部門報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由被聘用人員填寫《聘用人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到者，或不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。

對(duì)通過(guò)此次公開(kāi)招聘的教師，一律簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理，在本縣公辦幼兒園最低服務(wù)期5年。

聯(lián)系單位：江陵縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0716－4709345聯(lián)系人：李慶召。

江陵縣教育局

江陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月7日