荊州
轉眼又到新教師招聘季，為了使新教師盡快適應崗位要求，擺脫盲目上崗的不良狀態，寧海縣教師進修學校針對新教師開設了不少崗前培訓班。
近年來，縣教師進修學校對新教師崗前集中培訓進行了創新實踐。在整個集中8天的培訓中，分段與分班培訓占了6天，傾向提升新教師的實踐能力。
教師培訓遵循“實踐操作為主，理論指導為輔；手幫手指導為主，理論講授為輔；學員自我提高為主，導師經驗指導為輔”的原則，把培訓重心放在提高新教師的實踐能力上，充分發揮學員的參訓主動性，加強訓中互動。
寧?？h2019年暑期新教師集中培訓，分三個階段進行。第一階段集中理論培訓，通過教育改革發展、師德師風等主題講座，使學員系統地了解教育相關的政策法規，并且在師德認識上有較大的提高。培訓第二階段，考慮到不同學段的學生身心發展狀況不同，分學段開展教育能力提升培訓，以班主任工作、課堂教學管理專題培訓等講座與學員互動形式進行。第三階段，則分學科開展課堂教學能力提升培訓。優秀的學科骨干教師、名教師擔任學科培訓導師。
這樣的培訓模式，令大家受益匪淺，成為新教師盡快進入角色的“助推器。”
張曉方 楊小娣
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