每年都有輔警執(zhí)法過(guò)程中出事的報(bào)道，不少人開(kāi)始發(fā)問(wèn)題，輔警是否具有執(zhí)法權(quán)？這個(gè)隊(duì)伍是否具備完善的規(guī)章制度呢？輔警作為“臨時(shí)工”能轉(zhuǎn)成正式編制嗎？

輔警待遇差引發(fā)國(guó)家重視

相信大家平時(shí)都見(jiàn)過(guò)輔警這類從業(yè)人員，他們的著裝跟正式的警察相差不大，但是他們和正式警察有著本質(zhì)上的區(qū)別，那就是他們只是合同輔助人員，不屬于警察這個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍。隨著輔警人員在業(yè)內(nèi)起到的作用越來(lái)越大，而他們的工作待遇也成了備受關(guān)注的焦點(diǎn)，隨著國(guó)內(nèi)重視程度的提升，未來(lái)該行業(yè)或?qū)⒂瓉?lái)新的發(fā)展局面。

顧名思義，輔警就是公安機(jī)關(guān)的輔助工作人員，是根據(jù)社會(huì)治安和公安工作的實(shí)際需要，面向社會(huì)招聘的一類職業(yè)，他們只能在警察的主導(dǎo)下，協(xié)助完成任務(wù)，并不具備親自治法的權(quán)利。

因此不少人在提及輔警的時(shí)候，都表示這個(gè)工作又累待遇又不好，而且最重要的是沒(méi)有警察的名分，只是一個(gè)臨時(shí)工。

沒(méi)有相應(yīng)的待遇扶持，輔警行業(yè)也曾出現(xiàn)過(guò)一些問(wèn)題，起初設(shè)置這個(gè)工作的意義在于彌補(bǔ)公安干警人手不足的缺陷，如果不能保證輔警工作人員們的待遇，調(diào)動(dòng)不起工作人員的積極性，也就難以起到輔助工作的作用。

值得一提的是，2020年全國(guó)公安機(jī)關(guān)共有315 名民警、165 名輔警因公犧牲，4941 名民警、3886 名輔警因公負(fù)傷，由此可見(jiàn)輔警在國(guó)內(nèi)公安機(jī)關(guān)人員執(zhí)法過(guò)程中扮演的角色也很重要，如果能給予其更優(yōu)質(zhì)的待遇，無(wú)疑會(huì)提高整個(gè)安保隊(duì)伍的執(zhí)法水平，國(guó)家也因此決定出手調(diào)控。

輔警迎來(lái)新規(guī)定

近日國(guó)內(nèi)公安系統(tǒng)開(kāi)始了調(diào)整，要求各地公安機(jī)構(gòu)正式推行，正式認(rèn)定輔警人員加入國(guó)內(nèi)的安保隊(duì)伍中，其享受的福利待遇也會(huì)隨之提升。

首先就是對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的制度進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，早在2016年的時(shí)候，國(guó)內(nèi)就已經(jīng)印發(fā)了有關(guān)輔警人員的管理辦法，要求從從業(yè)資格、晉升制度和薪資待遇等三方面進(jìn)行調(diào)整管控。

以山東省為例，曾多次出臺(tái)輔警的管理制度和考核辦法，以及較為明晰合理的薪資發(fā)放制度，同樣在2019年，天津也印發(fā)了當(dāng)?shù)鼐瘎?wù)人員的管理辦法。

通過(guò)健全整個(gè)行業(yè)的管理制度，來(lái)實(shí)現(xiàn)輔警工作的正規(guī)化和有序化，讓輔警這個(gè)工作獲得更優(yōu)質(zhì)的待遇，從而起到更好的促進(jìn)作用。

其次國(guó)內(nèi)還專門對(duì)輔警行業(yè)進(jìn)行工作細(xì)分，分為文職崗位和勤務(wù)崗位，所謂文職崗位就是協(xié)助公安機(jī)關(guān)的干警從事行政管理和技術(shù)支持等工作，依照公務(wù)員的招聘辦法來(lái)招收，同時(shí)工資待遇也是事業(yè)編制的水平。

勤務(wù)輔警則需要協(xié)助警察開(kāi)展執(zhí)勤工作以及各類活動(dòng)，就是咱們平時(shí)在路上或者一些特殊場(chǎng)合見(jiàn)到的輔警人員。

需要注意的是，不管是文職輔警還是勤務(wù)輔警，都不具備執(zhí)法的資格，他們的工作本質(zhì)是需要協(xié)助相關(guān)公安干警輔助完成各類任務(wù)。

最后值得一提的是，各省份都引發(fā)了一整套的規(guī)章制度，借助各項(xiàng)晉升制度，來(lái)激發(fā)輔警的工作干勁，同時(shí)也保證了輔警工作人員的合規(guī)性。

多數(shù)地方將輔警的職級(jí)分為了7大級(jí)別，最高級(jí)別是一級(jí)輔警長(zhǎng)，以后他們也能夠成為國(guó)內(nèi)正規(guī)的事業(yè)編制人員，不僅僅是合同工了。

輔警工作者比較關(guān)心的還有工資待遇，以天津市為例，當(dāng)?shù)剌o警人員的工資會(huì)分級(jí)別提供保障，并且均具備繳納五險(xiǎn)一金的資格。不少地區(qū)已經(jīng)在原有的輔警薪資基礎(chǔ)上進(jìn)行上調(diào)，漲幅約為20%。

此后該政策一旦得到推廣，輔警隊(duì)伍也會(huì)得到更好的生活保障。

如果在輔助執(zhí)法的過(guò)程中出現(xiàn)受傷等問(wèn)題，會(huì)得到正規(guī)的工傷處理待遇，如果因公殉職，還會(huì)被追評(píng)為烈士。

輔警有機(jī)會(huì)被“特招入警”

隨著輔警待遇的不斷提高，有人也會(huì)問(wèn)，輔警有機(jī)會(huì)成為正式警察嗎？

2020年，全國(guó)公安會(huì)議正式宣布，資質(zhì)條件都符合規(guī)定要求的，可以特招入警。以北京為例，如果輔警本人在任職過(guò)程中榮獲二等功勛，同時(shí)符合文職類的錄用標(biāo)準(zhǔn)，那么就可以轉(zhuǎn)為文職正式編制。

而能夠獲得一等功勛的輔警人員，同時(shí)符合公務(wù)員的錄用條件，那么就可以轉(zhuǎn)為正式編制警察。

遼寧當(dāng)?shù)匾呀?jīng)針對(duì)輔警人員開(kāi)放了上千個(gè)事業(yè)編制，只要在當(dāng)?shù)毓ぷ鳚M三年的輔警人員，就可以報(bào)考事業(yè)編制進(jìn)行轉(zhuǎn)正。

曾經(jīng)國(guó)內(nèi)的輔警行業(yè)由于缺乏有效的管理辦法和合理的規(guī)章制度，致使一直處于混亂的狀態(tài)，如今有了各項(xiàng)新規(guī)定，不僅凈化了輔警隊(duì)伍，還給了他們晉升轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，未來(lái)將會(huì)更好的輔助公安干警的各項(xiàng)工作。