荊州
2021年從監(jiān)利市“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)荊州市“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間及期滿后有關(guān)政策的意見》(荊人社發(fā)〔2018〕10號)文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，決定從全市“三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量
根據(jù)監(jiān)編辦函【2021】85號精神，本次面向監(jiān)利市 “三支一扶”高校畢業(yè)生中考核聘用4名工作人員。招聘崗位詳見附件1。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法，品行端正;
3、具有堅(jiān)持正常工作的身體條件;
4、具備招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予聘用:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的;
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其它不予招聘的情況。
三、招聘對象
我市在職服務(wù)，且服務(wù)期滿留任的“三支一扶”高校畢業(yè)生，年度考核均為合格及以上等次。
四、報(bào)名、資格審查及加分
1、報(bào)名時(shí)間:2021年8月26日上午8:30至2021年8月27日下午17:00截止。
2、報(bào)名地點(diǎn):監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:監(jiān)利市玉沙大道109號市人社局八樓802室，聯(lián)系電話:0716-3085707)
3、報(bào)名方式:符合條件的 “三支一扶”高校畢業(yè)生，持相關(guān)材料原件(本人有效身份證，“三支一扶”高校畢業(yè)生聘用合同，年度考核情況)及復(fù)印件各1份、近期免冠1寸照片2張。同時(shí)，填寫《 “三支一扶”高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
4、資格審查:資格審查時(shí)間為2021年8月30日。資格審查由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，對資格審查合格的發(fā)放《面試通知書》。
5、加分事項(xiàng):對考生在監(jiān)利市服務(wù)期間年度考核被評為優(yōu)秀等次的，每次加0.2分，累計(jì)加分不得超過0.5分。考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，不能提供的，視同無加分情況。
五、面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試定于2021年9月1日(星期三)晚上7:30在監(jiān)利市
人社局九樓會(huì)議室進(jìn)行。
2、面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
本次面試采取等額面試的方式，實(shí)行最低分?jǐn)?shù)線控制，考生面試成績與加分之和為總成績，總成績得分在80分以上(含80分)為合格，80分以下為不合格，不合格的不予聘用。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布，總成績在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)上公告。
3、面試須知
考生必須憑本人有效身份證和《面試通知書》，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。考生未攜帶本人身份證、《面試通知書》的，或者未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。
六、體檢
體檢工作由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。體檢參照《(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
七、組織考察
考察工作由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的情況。
組織考察不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
體檢、考察合格人員為本次考核招聘的擬聘人員，在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核招聘資格條件的，取消擬聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
九、聘用
對公示期間無舉報(bào)和沒有其他異常情況的確定為擬聘用人員，按程序簽訂聘用合同、辦理相關(guān)人事關(guān)系手續(xù)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，不服從崗位安排的，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)，并記入個(gè)人誠信檔案。
十、防疫要求
考生應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，考生須手持健康綠碼，查驗(yàn)行程碼、接受現(xiàn)場體溫測試(體溫正常
考生不得隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，違反疫情防控相關(guān)規(guī)定的，責(zé)任由考生自負(fù)。
十一、紀(jì)律要求
1、對弄虛作假的報(bào)考人員，無論任何時(shí)候，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消聘用資格。
2、嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，不準(zhǔn)徇私舞弊，違者將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。此次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作由市紀(jì)委監(jiān)委部門全程監(jiān)督。
3、公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在監(jiān)利市人民政府網(wǎng)上公告,由監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)利市人力資源和社會(huì)保障局
2021年8月24日
