【摘要】2019湖北荊州市荊州區(qū)高層次優(yōu)秀教師招聘，、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從6月15日8:30至6月30日17:30止。資格審查貫穿于本次高層次優(yōu)秀教師引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的將取消其報(bào)考資格。

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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃

2019年計(jì)劃引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師35名,其中華中師范大學(xué)附屬荊州高新區(qū)學(xué)校引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師10名，具體為：

(一)小學(xué)學(xué)段11人：語文教師3人、數(shù)學(xué)教師6人、英語教師2人。

(二)初中學(xué)段22人：語文教師6人、數(shù)學(xué)教師7人、英語教師6人、物理教師2人、化學(xué)教師1人。

(三)其他2人：信息技術(shù)教師1人、特殊教育學(xué)校教師1人。

二、引進(jìn)對象及資格條件

(一)引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為具有一定教學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師，博士研究生、正高級職稱教師、特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才等高層次優(yōu)秀教師。區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員不納入引進(jìn)范圍。

(二)資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。

3、具有本科及以上學(xué)歷(特殊教育專業(yè)專科可以作為報(bào)考特殊教育學(xué)校的合格學(xué)歷)。

4、具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(持有高學(xué)段教師資格證人員可以在低學(xué)段任教)。

5、引進(jìn)教師年齡應(yīng)在35周歲以下(1984年6月30日及以后出生)。博士研究生、正高級職稱教師、特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才年齡可放寬至45周歲(1974年6月30日及以后出生)。

6、引進(jìn)的優(yōu)秀教師近三年須一直在中小學(xué)從事教學(xué)工作，博士研究生不需要教學(xué)經(jīng)歷。

7、符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

8、有下列情況之一者不得報(bào)名：曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在公務(wù)員和事業(yè)單位招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的人員;被學(xué)校辭退未滿5年的在編人員;在校期間受過院系級以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

三、引進(jìn)方式及程序

(一)引進(jìn)方式。引進(jìn)優(yōu)秀教師采取面試、考核的方式進(jìn)行。博士研究生、正高級職稱教師、特級教師不進(jìn)行面試，直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核合格優(yōu)先錄用。

(二)引進(jìn)程序

1、發(fā)布公告。在荊州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、荊州人事考試網(wǎng)、荊州電視臺、荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)、荊州區(qū)訊微信公眾號等媒體發(fā)布公告。

2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從6月15日(星期六)8:30至6月30日(星期日)17:30止。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。本次荊州區(qū)引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師的報(bào)名通過荊州人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.cn)進(jìn)行。注冊個(gè)人信息后提交申請，并同時(shí)上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式，大小在10kb―20kb，不上傳照片將不予審核)，不能用新、舊兩個(gè)身份證號碼同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由荊州區(qū)2019年高層次優(yōu)秀教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。考生對報(bào)考條件若有疑問，可撥打電話咨詢(電話號碼附后)，報(bào)名登記表在荊州人事考試網(wǎng)下載。

3、資格審查。資格審查由荊州區(qū)教育局負(fù)責(zé)，分為初審和復(fù)審，初審在網(wǎng)上進(jìn)行。初審和復(fù)審情況由荊州區(qū)教育局及時(shí)反饋至報(bào)考人員。

資格初審并經(jīng)報(bào)名調(diào)劑后，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，取消該崗位招聘計(jì)劃或減少該崗位招聘數(shù)。個(gè)別緊缺專業(yè)職位，報(bào)名人數(shù)不足的先進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑后仍不足的報(bào)請2019年高層次優(yōu)秀教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究。

資格初審合格進(jìn)入面試人員名單通過荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公布。

資格審查貫穿于本次高層次優(yōu)秀教師引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的將取消其報(bào)考資格。

4、面試。面試采取說課和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。面試成績總分為100分，其中說課90分，現(xiàn)場答辯10分。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

5、考核。按總成績(面試分+獎勵(lì)分)從高到低排序確定考核人選(如遇總成績相同，則面試得分高者優(yōu)先;如面試得分相同，則說課得分高者優(yōu)先)。

獎勵(lì)分由荊州區(qū)教育局負(fù)責(zé)審核確定，獎勵(lì)分最高為3分，其中具有中級職稱考生加1分，中學(xué)副高級職稱考生加2分，地市州級及以上名師工作室主持人、地市州級及以上拔尖人才加3分，不重復(fù)加分。

實(shí)行差額考核，按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)不超過1:2的比例確定考核人員(成績并列者一并進(jìn)入)。差額比例達(dá)不到1:2或沒有差額考核人選的，經(jīng)研究確定考核人選。考生總成績須在75分以上，方可列為考核人選。

華中師范大學(xué)附屬荊州高新區(qū)學(xué)校先預(yù)錄填報(bào)該校志愿的人選，錄取不足時(shí)再預(yù)錄調(diào)劑人選。

考核的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入考核的人員須準(zhǔn)備：下載打印的《荊州區(qū)2019年度引進(jìn)高層次優(yōu)秀教師報(bào)名表》(一式兩份)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、政審相關(guān)材料，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，交荊州區(qū)教育局進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審不合格者，取消聘用資格，經(jīng)研究后，可按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、體檢。由荊州區(qū)教育局負(fù)責(zé)，實(shí)行等額體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)研究后，可按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

7、公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

8、聘用。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、政策待遇

引進(jìn)教師試用期一年，試用期內(nèi)須在荊州區(qū)農(nóng)村學(xué)校支教服務(wù)(博士研究生、正高級職稱教師、特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才不設(shè)試用期)，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排工作崗位。引進(jìn)教師必須服從組織分配，在荊州區(qū)最低服務(wù)期為5年(組織調(diào)動的除外)。

引進(jìn)人員納入全區(qū)事業(yè)單位編制管理，按照事業(yè)單位人員工資政策規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)人員原有專業(yè)技術(shù)職稱可與崗位職務(wù)掛鉤。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得突出業(yè)績的，可申報(bào)高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同等條件下優(yōu)先評聘。

屬博士研究生、正高級職稱教師、特級教師、地市州級及以上名師工作室主持人和地市州級及以上拔尖人才的，納入?yún)^(qū)人才庫，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤管理，根據(jù)專業(yè)素質(zhì)、能力、特點(diǎn)和崗位需要，可調(diào)配使用。

為引進(jìn)的優(yōu)秀教師繳納五險(xiǎn)一金，積極推薦申請人才公寓或租賃房，每年為其組織一次健康體檢。