根據湖北省政府有關文件和《省教育廳 省委編辦 省人社廳關于做好2019年度全省義務教育學校教師招聘用編計劃及崗位申報工作的通知》，結合江陵縣教育事業單位編制、崗位空缺情況，江陵縣教育局面向社會公開招聘農村義務教育學校教師(非新機制教師)113名，其中農村小學教師 76名，農村初中教師 37 名。現將有關事項公告如下：

一、招聘學段學科及人數

農村小學學段76人：語文21人、數學28人(含到城區小學跟崗7人)、英語10人(含到城區小學跟崗2人)、體育5人(含到城區小學跟崗2人)、音樂6人(含到城區小學跟崗3人)、美術2人(含到城區小學跟崗1人)、小學科學2人(含到城區小學跟崗2人)、心理健康2人(含到城區小學跟崗1人)。

農村初中學段37人：思品2人、語文7人、數學8人、物理3人、化學1人、英語9人、信息技術1人、體育1人、音樂4人、心理健康1人。

二、招聘對象及條件

1.思想政治素養好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2.有理想、有追求，責任感強，愿意長期在農村從教。

3.具有符合教師崗位的專業能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。

4.身心健康，適應農村義務教育學校工作需要。

5.報考農村義務教育教師崗位要求具有全日制大學本科及以上學歷。

6.具有相應學段教師資格證，其中屬2019年應屆畢業生的，可放寬至取得教師資格考試成績合格證明。持有高學段教師資格證人員，可以報考低學段崗位，持有低學段教師資格證人員，不得報考高學段崗位。

7.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1983年6月1日以后出生，以身份證為準)。

8.有下列情況之一的不受理報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。

三、筆試報名時間、方式：筆試內容、時間、地點、成績查詢及成績計算方法等相關要求與湖北省農村義務教育學校新機制教師招聘要求一致。

四、資格審查及面試

面試考生確定。根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。面試人員不足1∶3時，不核減崗位，劃定最低面試成績錄用資格線。

資格審查。資格審查由江陵縣教育局負責。參加面試資格審查的應聘人員須攜帶有效身份證、畢業證、教師資格證以及招聘崗位要求的相關證書(證明)原件、復印件在規定時間內到江陵縣教育局指定的地點辦理資格審查手續。

應聘人員不按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

資格審查貫穿公開招聘全程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

面試以專業測試為主，主要采取說課方式進行。面試時間集中安排，具體時間和地點另行通知。

五、體檢、選崗和考核

1.體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按學段學科招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。最后一名綜合成績相同時，面試成績高者優先，若綜合成績和面試成績均相同者，有教師資格證的優先，都有教師資格證的，學歷高者優先，學歷相同時，年齡小者優先。體檢人員只從參加面試人員中遞補，遞補人員按本條所述原則確定，若沒有人員遞補或遞補人員不足，相應取消或減少該崗位人員招聘。

2.體檢的組織。體檢工作由江陵縣教育局組織。體檢標準參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。體檢在指定的二級甲等以上醫院進行。

3.體檢合格人員進行選崗。體檢合格人員按照江陵縣公示的農村義務教育學校教師(非新機制教師)招聘計劃，依照綜合成績從高分到低分選擇工作的學校。

4.體檢合格人員的考核。考核工作由聘用學校和江陵縣教育局具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。

5.在考核中有被確定為不合格者，考核工作組應以書面形式說明理由，并報江陵縣人力資源和社會保障局審核確認后，依據體檢人員確定的遞補原則依次遞補，如沒有人員遞補，或遞補人員不足，則相應取消或減少該崗位人員招聘。

六、公示、工資待遇及聘用管理

根據招聘崗位要求，經考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由江陵縣人力資源和社會保障局審定后，在江陵縣人民政府官網公示7個工作日。