根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省2021年度招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生公告》、《省委組織部省人力資源和社會保障廳等十四部門關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（鄂人社發(fā)〔2022〕29號）等規(guī)定，為鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀的“三支一扶”高校畢業(yè)生扎根基層，服務(wù)基層，經(jīng)開區(qū)擬面向我區(qū)2021年招募的“三支一扶”服務(wù)期滿人員公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘崗位

荊州經(jīng)開區(qū)灘橋鎮(zhèn)、魚農(nóng)橋街道、西湖街道所屬事業(yè)單位。

二、招聘對象

2021年經(jīng)湖北省人社廳統(tǒng)一組織招募選派到荊州經(jīng)開區(qū)參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿，考核合格，且自愿留在基層工作的高校畢業(yè)生（已被招錄為公務(wù)員、選調(diào)生和聘用為事業(yè)單位工作人員的除外）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 遵紀(jì)守法，品行端正；

2. 具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

3. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

4. 具備招聘崗位要求的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得應(yīng)聘

1. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

專業(yè)

3. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式

采取公開報(bào)名，考核聘用的方式進(jìn)行。

五、考核流程

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月24日上午8:30--12:00，下午14:30--17:30。

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2. 報(bào)名地點(diǎn)：荊州經(jīng)開區(qū)管委會（東區(qū)辦公點(diǎn)）黨群工作部8116室，聯(lián)系電話：0716-8333815。

3. 報(bào)名需提交資料

（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供:《荊州經(jīng)開區(qū)公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生報(bào)名表》（見附件1）一式兩份，以及相關(guān)證明材料原件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、“三支一扶”聘用合同、“三支一扶”期滿鑒定證明、年度考核情況等所要求的其他各類材料）、銀行征信記錄；法院被執(zhí)行人信息記錄；有無違法犯罪記錄證明等。提交留存的報(bào)名資料（復(fù)印件）均須應(yīng)聘者本人署名。

資格審查貫穿考核聘用工作全過程，應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。

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（二）考核

1. 發(fā)布考核預(yù)告

考核由荊州經(jīng)開區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局共同組織實(shí)施。考核組提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告。考核對象需提前準(zhǔn)備個(gè)人服務(wù)期內(nèi)的思想工作匯報(bào)。

2. 考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)員

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面，考核了解對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

3. 考核方式

（1）民主測評。考核組到考核對象服務(wù)單位開展民主測評，考核對象匯報(bào)服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，服務(wù)單位全體干部職工對其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測評。民主測評分為合格和不合格兩個(gè)等次。

（2）個(gè)別座談。考察組與考察對象服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部群眾代表開展個(gè)別座談，主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

4. 檔案審核。審核考核對象人事檔案，主要包括“三齡兩歷”等內(nèi)容。

（三）體檢

體檢工作由經(jīng)開區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

未按規(guī)定完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自動放棄的，不予聘用。

六、公示及聘用

考核、體檢工作結(jié)束后，荊州經(jīng)開區(qū)黨群工作部匯總應(yīng)聘人員各項(xiàng)情況報(bào)經(jīng)開區(qū)黨工委研究后確定擬聘人員及崗位，擬聘用情況在荊州經(jīng)開區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間對群眾反映和舉報(bào)確有影響考核聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，聘用后不再約定試用期，最少應(yīng)在接收單位工作滿3年。

七、其他事項(xiàng)

事業(yè)單位面試

（一）本次考核聘用工作有關(guān)政策口徑由經(jīng)開區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

（二）經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委對此次考核聘用工作全程監(jiān)督。對違反考核聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。

附件：荊州經(jīng)開區(qū)公開考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生報(bào)名表.docx