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招聘會詳情：

為構建學生與各單位之間的實踐供需平臺，提高畢業(yè)生就業(yè)實踐能力，鼓勵2023屆畢業(yè)生能更早、更充分的做好就業(yè)求職準備工作，在正式入職前做好職業(yè)發(fā)展方向的基本探索和規(guī)劃，同時也為了滿足企事業(yè)單位的用人需求，為入校招聘企業(yè)搭建更多與畢業(yè)生交流接觸的機會，我校定于2022年5月24日至6月30日舉辦“‘訪企拓崗促就業(yè)’專項行動——江蘇大學2023屆畢業(yè)生實習專場網(wǎng)絡招聘會”，具體安排如下：

一、活動時間

1.單位報名時間：2022年5月24日—2022年6月24日；

2.招聘舉辦時間：2022年5月24日—2022年6月30日。

二、參與對象

有2023屆畢業(yè)生招聘需求的廣大用人單位及江蘇大學2023屆畢業(yè)生。

三、活動安排

1．用戶注冊。有意向參加本次網(wǎng)上招聘會的單位于活動期間登錄“江蘇大學就業(yè)信息網(wǎng)”（ujs.91job.org.cn），在首頁左側選擇“單位登錄”進入企業(yè)登錄及注冊界面，進行用戶注冊（如已注冊，可使用已注冊賬號），并發(fā)布招聘崗位需求。

2．展位預定。參會招聘單位登錄“江蘇大學就業(yè)信息網(wǎng)”（ujs.91job.org.cn）本次招聘會網(wǎng)上活動專區(qū)，預定網(wǎng)上專區(qū)展位，并確認招聘崗位需求。

3．簡歷審核。參會招聘單位在發(fā)布招聘崗位需求后，每天及時登錄“江蘇大學就業(yè)信息網(wǎng)”（ujs.91job.org.cn）賬戶，及時查看并審核畢業(yè)生投遞的應聘簡歷。疫情防控期間，鼓勵用人單位采用在線筆試，利用微信、qq等即時通訊工具進行視頻面試等方式開展對畢業(yè)生的考察遴選工作。

特別提醒：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《學生傷害事故處理辦法》和其他相關法律、行政法規(guī)及有關規(guī)定，報名參加“江蘇大學2022屆畢業(yè)生實習專場網(wǎng)絡招聘會”用人單位視為同意并承諾遵守以下要求：

1.報名單位的實習崗位需面向本科及以上學歷的學生。實習期滿，招聘單位應為學生出具實習鑒定，經(jīng)協(xié)商可與學生簽訂就業(yè)協(xié)議，辦理正式入職相關手續(xù)；

2.用人單位應與學生簽訂正式、合規(guī)的實習協(xié)議，并按照國家相關法律法規(guī)及政策要求，為實習學生購買各類相應保險，費用由用人單位承擔；

3.用人單位為學生提供的實習崗位，保證不安排有害學生身心健康的實習崗位和高危崗位，不侵害學生合法權益，并按照實際生產(chǎn)需要為學生制定實施技能培訓和有關能力訓練；

4.用人單位須指定專人負責實習學生安全管理及突發(fā)事件處理工作，依照相關法律法規(guī)制定學生實習安全管理計劃和實習事故應急處置措施，在學生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導和援助，對實習突發(fā)事件進行有效應對、控制和善后處理；

5.用人單位不得以任何理由和方式向學生收取任何費用；

6.對于違反上述規(guī)定承諾的用人單位，一經(jīng)查實，學校將拒絕該企業(yè)再次入校招聘。

為保障應聘學生的合法權益，本次活動拒絕傳銷招聘、虛假招聘、委托招聘，參會單位應嚴格規(guī)范招聘行為。如參會單位擾亂招聘秩序或違反招聘承諾，主辦方將其納入失信單位黑名單，并取消校園招聘資格；如參會單位招聘行為涉嫌違法、違規(guī)，主辦方將依據(jù)法律法規(guī)追究其責任。

江蘇大學保留對以上條款的最終解釋權。