正在找工作的寶子們看過來

這些單位招人啦！

公安捷順成隆《富奧斯》

關于我們

富奧斯精武門是一家在公安發展有11年歷史門窗制定文化，是一家口碑過硬的高端門窗店。

招聘職位

銷售代表

職位描述：

有意向，想工作，帶責任，有能力，講誠信；

進公司店面，先學習，再努力，走在前，做在先，學好技術，為公安客戶做好最優質的服務。

業務、導購

職位描述：

對工作有信心，能做長做久，對公司忠誠，有責任心，對為客戶所想

任職要求：

能認真做事情就好。

公安縣賀氏口腔

關于我們

賀氏口腔成立于1985年10月，最早創立于五九路，88年遷入荊管局，歷經30年風雨，診所由十幾平方米發展為當今四百多平方米，由一個傳統牙科診所發展為一個擁有大批國際一流先進醫療設備的門診部。

招聘職位

護士及門診前臺

前臺崗位要求：

1、性別女，形象氣質佳，年齡在20-30歲，身高1.6米以上；

2、有客服前臺相關工作經驗，行政管理，網絡運營銷售等相關工作經驗優先考慮；

3、有較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件 具有良好的協調溝通能力，責任心強。

護士崗位要求：

1、中專及以上學歷；

2、有護士資格證或者護士資格考核成績合格單；

3、具有愛心、責任心、細心、耐心，關愛客戶；

4、普通話標準、溝通能力較好；

5、形象好，氣質佳，熱愛護理工作，態度和藹，工作積極主動。

公安縣巡特警大隊

大小拇指工作室

招聘職位

美甲師

工作室專業制作《網銷穿戴甲》現因生產需要，招聘美甲師多名（生熟手均可，生手可培訓3—6天上手）

待遇：個人提成制，（3000—6000）

要求：會做基本美甲護理，有團隊意識，服從安排

美甲學徒

要求：有耐心，對美甲行業有興趣，6—10天可上手！

待遇：提成制，包吃，會做完整穿戴甲后2000—6000

湖北格瑪斯醫療器械有限公司

關于我們

湖北格瑪斯醫療器械有限公司由桂林金鷹乳膠技術有限公司、江蘇尤佳手套有限公司和余姚市穩拿機械工貿有限公司合資成立，主要從事乳膠制品生產工藝的設計、產品生產、設備工程設計、乳膠制品的原輔材料及產品銷售等。公司設計技術涵蓋了天然、合成等高分子材料在手套生產和檢測中的運用，現已在國內創造多家樣板工程，在乳膠行業享有相當的知名度。公司在為國內乳膠系列手套生產廠商提供生產技術服務的同時，自主生產醫用乳膠手套、一次性橡膠手套、丁腈手套等多品種乳膠手套，特別是公司研發生產的丁腈手套，填補了該類型手套在中部地區生產的空白，市場前景廣闊。

項目落戶靑吉工業園，總投資5.5億元，占地200畝。項目達產后，可實現年產值12億元，利稅3600萬元，解決就業400人。

招聘職位

倉管員

職位描述：

1、建立日常進出貨賬目，做好日庫存報表。嚴格把關出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責；

2、隨時了解倉庫的庫存情況，保管好發料憑證，做好各種報表和盤點工作；

3、合理安排存放各種材料，按其屬性、特點、用途進行分區、分類、定置存放保管。按先進先出的原則發料、送料，名稱、規格、型號、數量要準確，并進行核實；

4、隨時了解倉庫材料的庫存情況，保管好發料憑證，做好各種報表和盤點工作；

5、對檢驗合格和不合格的包裝材料進行分區放置；

6、嚴格遵守安全生產條例，認真做好倉庫防火、防盜工作，確保物資的安全；

7、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，物流管理類相關專業優先；

2、具備1年及以上倉庫管理相關工作經歷，具備基本的財務知識，辦公軟件操作熟練，年齡25-45歲之間；

3、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，吃苦耐勞，具有較強的團隊合作精神。

美靈寶現代農業股份有限公司

關于我們

美靈寶現代農業股份有限公司（原湖北昊韻農業科技有限公司）于2012年8月成立，注冊資本8157萬元，現有固定員工158人，其中專業技術人員38人，是一家專業從事茶產品生產、研發、銷售和品牌推廣為一體的創新科技型自營出口企業。公司生產基地位于湖北省公安縣斗湖堤鎮關山路2號孱陵工業園區內，占地面積5.8萬平方米。

公司在發展過程中，始終堅持“以市場為先導、以科技為支撐、以安全為保障、以品質為生命”的經營理念，通過自主知識產權，開發出創新型、方便型與功能型的精加工健康茶產品系列。目前公司擁有茶產品創新方面的多項自主知識產權，各項專利已達60多個，并通過了haccp、iso9001等質量管理體系認證。經過近5年的發展，公司先后被認定為湖北省農業產業化重點龍頭企業、國家高新技術企業、湖北省工業化與信息化融合試點示范企業、湖北省知識產權建設示范企業、湖北省守合同重信用企業、楚商優秀企業、湖北省最受歡迎十大茶品牌、荊州市電子商務龍頭企業、公安縣科技創新企業、公安縣食品安全生產優秀企業。

招聘職位

品質部經理

職位描述：

1、負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

2、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

3、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

4、負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

5、負責公司質量事故的處理。參與由于產品出錯引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

6、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術經律；

7、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺帳、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

8、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

9、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、行業/產品相關專業大專以上學歷；

2、受過項目管理、質量管理方面的培訓；

3、3年以上質量管理工作經驗；

4、熟悉iso體系，豐富的現場品質管理經驗；

5、熟悉品質管理手法；

6、能夠編制質量管理系統文件；

7、有質量管理體系建設經驗。

生產廠長

職位描述：

1、負責茶廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

2、負責制定生產計劃，并按計劃組織、安排生產，協調資源以確保按質、按量、按時完成生產。

3、控制物料損耗，降低生產成本；合理協調人員和設備，管理生產現場，提高生產效能。

4、負責茶廠內部流程制度的建設、完善與落地執行；負責全面生產環境、基礎設施維護。

5、定期進行生產統計分析，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見各建設，為公司領導決策提供有力支持。

6、建立健全安全生產管理體系，控制產品出品、品質及交貨，保證安全生產和食品安全。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上相關經驗；有工廠、車間生產管理經驗優先考慮；

2、具有鉆研精神，有出色的技術能力，有茶廠生產相關經驗優先；

3、良好的溝通和人員組織協調能力，一線生產管理經驗豐富。

湖北鎧熙制衣有限公司

關于我們

湖北鎧熙制衣有限公司隸屬于鎧熙集團旗下，位于湖北公安縣南平鎮湘鄂路（南平鎮金馬小學原中遠服裝廠），是由公安縣南平鎮人民政府招商支持，廣州市鎧熙貿易有限公司興建的一家生產休閑褲、西服、西褲、牛仔、職業裝等系列產品的大型服裝生產廠家；項目總投資1.08億，占地總面積為8857.97平方米，項目分三期進行投入，全力打造標準化生產車間、新品制衣專用設備、產品檢測中心、時尚設計研究中心、電商運營中心、廠區附屬設施等，并與鎮政府聯合建設成為南平鎮首家服裝生產人才的培訓中心。項目建設后，可實現年產值1億元，利稅萬元以上，可提供就業崗位500余個。

鎧熙貿易公司位于廣州，負責沃爾瑪（中國）服裝供應，專業的管理團隊主要負責開發、銷售、供應鏈管理與訂單運維，專為工廠提供訂單引入。

招聘職位

生產文員

職位描述：

1、負責各種生產數據的統計。

2、協助整理生產文件，修改打印等。

3、協助廠長完成生產訂單，及時跟進生產狀況。

4、負責工廠樣衣的收發與管理。

5、登記、歸集工廠付款報銷單交接總部財務。

6、整理歸集輔料、成品的出入庫單，做輔料、成品進銷存月度報表交接總部財務。

7、管家婆（erp）系統的數據錄入（即面料、輔料、成品出入庫系統錄入）。

8、每月對工廠輔料、在產成品、成品的盤點，出具盤點報告表交接總部財務。

9、員工計件資料的收集、審核、統計。

10、生產相關資料的打印整理。

11、與公司采購部進行事項對接。

12、協助生產物料收發登記工作。

任職要求：

1、熟練操作辦公軟件，管家婆（erp）系統 ；

2、有1年以上文員工作經驗，有生產文員工作經驗者優先；

3、能吃苦、工作踏實勤快。

工廠雜工

服裝廠雜工

副廠長

職位描述：

1、負責工廠的生產運營，制定并執行工廠生產戰略規劃；

2、負責組織建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系以及各項制度流程；

3、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及考核；

4、負責對生產計劃訂單接收到交付的全過程進行有效監督、指導、異常及時反饋、處理，統籌鐵三角部門協同作戰，不斷提高生產效率；

5、負責建立現場管理制度，指導并培訓現場管理知識，推進工廠5s現場管理制度，實現生產車間目視化、標準化管理；

6、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃的安排；

7、根據預算控制車間生產成本及生產人力成本，定期查看產品質量和完成率，確保生產效益最大化；

8、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施，嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生；

任職要求：

1、35歲以上，有5年以上男裝副廠長管理經驗者優先，擁有豐富的供應鏈資源，開發優質合作供應商；

2、對服裝面輔料知識非常熟悉，熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結構及品質管控體系；

3、精通服裝生產工藝和操作流程，有完整的服裝廠管理方法和思路。有較高的成本意識、質量意識、安全意識；

4、極強的工作責任感，良好的職業操守，具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力，有很好的分析問題和解決問題能力；

5、具有較強的綜合協調能力和組織管理能力，能承擔較大的工作強度和壓力。

倉管員

職位描述：

1、應按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。

2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素；并設物料卡，標識清楚。

3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4、領用物料部門應開具領料單，倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5、成品庫須按發貨單發貨，手續不全不與發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

6、車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7、倉管員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8、倉管員要定期做好盤點工作。

9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并即時上報。

10、定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

任職要求：

1、熟悉倉庫操作流程，會簡單的電腦操作，有服裝倉庫工作經驗優先；

2、做事細心認真，踏實，吃苦耐勞，責任心強，服從安排，有較強的敬業精神、團隊協作能力；

3、有上進心，反應靈活，溝通能力和接受能力強,能吃苦耐勞；

4、服從管理，工作主動積極 。

服裝車間主任

職位描述：

1、負責本部門的各項日常工作，生產任務的下達與執行；

2、協調與技術部、采購部、銷售部相關工作，以達成生產任務；

3、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標；

4、組織實施車間生產計劃，按計劃組織安排生產工作，合理調配人員和設備，提高生產效率，確保生產進度；

5、推進5s管理，實現生產車間標準化管理，有效糾正、處理生產中出現的各種問題，保證產品質量；

6、負責協調與其他部門的關系，完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、5年以上服裝車間管理經驗，3年以上同崗位管理經驗，年齡28-45歲；

2、熟悉服裝設備生產工藝流程，精通服飾生產過程中的各個環節，合理安排車位工作，提高生產效率、工期完成率；

3、具備團隊意識、良好的組織協調能力，生產過程中做到合理調整和提前計劃；

4、有較強的抗壓能力，有較好的溝通能力及執行力；

5、能夠獨擋一面做好本組的各項工作，按質按量完成下達的生產任務。

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