為滿足教育事業(yè)發(fā)展需要，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，為促進(jìn)荊州區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)文件精神，荊州區(qū)教育局將赴高校公開招聘37名中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

本次赴高校公開招聘的對(duì)象為湖北省師范類普通高等院校2024年畢業(yè)生、湖北省普通高等院校師范類專業(yè)2024年畢業(yè)生。

二、招聘條件

八、簽訂三方協(xié)議

西藏公務(wù)員

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。簽訂就業(yè)三方協(xié)議后，考生在公開招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的，視為違約，考生須按協(xié)議履行違約責(zé)任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)其他考生。

九、體檢、考察

（一）體檢。

1．體檢人員的確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。

2．體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

3．應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）考察。

1．考察工作由荊州區(qū)教育局和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

2．考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

十、公示及備案

（一）荊州區(qū)教育局根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員，經(jīng)荊州區(qū)人社局審定，在荊州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由荊州區(qū)教育局歸口報(bào)荊州區(qū)人社局，按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案。

十一、辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)荊州區(qū)人社局審核備案后，招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十二、政策待遇

招聘教師實(shí)行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。在我區(qū)工作第一年需在荊州區(qū)農(nóng)村學(xué)校支教服務(wù)。招聘教師必須服從組織分配，在荊州區(qū)最低服務(wù)期為3年。政策待遇為：（1）編制：納入事業(yè)單位編制管理；（2）工資：工資按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十三、工作要求

荊州區(qū)教育局黨組對(duì)此次公開招聘工作負(fù)主體責(zé)任，須嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，做好公開招聘各環(huán)節(jié)工作，確保公開招聘穩(wěn)妥有序；荊州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委要加強(qiáng)對(duì)公開招聘全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由荊州區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。《崗位表》中所列內(nèi)容，由荊州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8497050（荊州區(qū)教育局）。

附件：

1．《荊州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學(xué)教師崗位表》

2．《荊州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》

荊州區(qū)2024年教師招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

簡章

2024年4月23日

附件1：荊州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學(xué)教師崗位表

附件2：荊州區(qū)2024年赴高校公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表