根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《監利市教育系統2025年校園招聘教師公告》要求，現將進入面試人員綜合成績及體檢考察工作安排公告如下:

一、綜合成績及體檢入圍人員名單

參加面試人員筆試成績、面試成績、綜合成績、排名及體檢入圍情況見附件。筆試、面試成績分別按40%、60%的權重計入綜合成績，即：綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%。

二、體檢和考察工作安排

體檢和考察工作的具體時間、地點和方式由各招聘單位及其主管部門另行通知，請考生確保報名時所提供的聯系方式保持暢通。考生未按規定參加體檢、考察視同放棄資格。

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據考生綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢的組織。體檢由各招聘單位及其主管部門參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業準入規定的，從其規定，但一般性崗位不得提出歧視性要求。應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，應按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

3.體檢人員的遞補。考生自愿放棄體檢或考生體檢不合格的，按照綜合成績排名從高分到低分依次遞補體檢人員。遞補人員只在同一崗位面試成績達到最低合格線的人員中產生，如沒有人員遞補，需要取消或核減該崗位招聘計劃的，經相關部門核準備案后，通過監利市人民政府網站公布崗位計劃調整情況。

(二)考察

1.體檢合格人員進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責。按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息、人事檔案等進行延伸考察。考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形。考察發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄考察或在考察中被確定為不合格的，招聘單位及其主管部門以書面形式說明理由，報監利市人力資源和社會保障局審核確認，取消其資格，按照綜合成績排名從高分到低分依次遞補人員。遞補人員只在同一崗位面試成績達到最低合格線且體檢合格的人員中產生，如沒有人員遞補，需要取消或核減該崗位招聘計劃的，經相關部門核準備案后，通過監利市人民政府網站公布崗位計劃調整情況。

請各招聘單位及其主管部門按照要求，認真組織體檢和考察工作。

三、核減招聘計劃崗位

因考生未達到最低成績合格線或放棄面試等原因，核減部分崗位招聘計劃，具體如下：

監利市監利中學高中物理教師崗核減2個招聘計劃。

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監利市教育系統2025年校園招聘教師綜合成績及體檢入圍人員名單

監利市教育局 監利市人力資源和社會保障局

2025年4月17日