荊州市沙市區人民政府

沙市區2019年公開選聘村級后備干部公告

來源:區委組織部,被閱讀18218次,日期:2019-03-12【打印】【關閉窗口】

為培養和儲備村級后備干部，引導鼓勵高素質優秀青年回村工作，助推脫貧攻堅和鄉村振興，經區委、區政府研究，決定面向社會公開選聘村級后備干部。現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

全區計劃選聘村級后備干部52名，其中定向選聘退役軍人18名，各鄉鎮具體名額見附件。

二、報考條件

1．具有沙市區戶籍（如戶籍在目前就讀學校，可憑戶籍遷移證明報考）；

2．具有普通高等院校全日制專科及以上學歷（不含網絡學院、成教學院、自考助學班和聯合辦班的畢業生，以及各類委培生和定向生；2019年應屆畢業生須于2019年6月底前取得相應學歷畢業證書），退役軍人學歷可放寬到高中（中專）及以上；

3．年齡35周歲以下（1983年12月31日后出生），身體健康；

4．遵守憲法和法律；

5．思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有一定的組織協調能力；

6．志愿到農村基層工作，具有較強的吃苦精神。

7．有下列情形之一者不得報考：

（1）違反法律法規，曾受過刑事處罰或勞動教養的；

（2）涉嫌違紀違法正在接受審查調查（偵查）尚未作出結論的；

（3）受撤銷黨內職務及以上黨紀處分或受撤職及以上政務處分的。

三、選聘方式及程序

村級后備干部堅持公開選聘、擇優錄用的原則，按照發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等步驟進行。

1．發布公告

區委組織部、區人力資源和社會保障局、區退役軍人事務局等部門聯合印發文件，并在沙市區政府門戶網站（www.shashi.gov.cn）、“今日沙市”微信公眾號、“沙市組工”微信公眾號等媒體發布公告。

2．現場報名

（1）報名時間：2019年3月12日至3月31日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30），逾期不再受理。

（2）報名地點：報考普通崗位的，到應聘崗位所在鄉鎮現場報名；報考退役軍人定向選聘崗位的，到區退役軍人事務局現場報名（具體地點和聯系方式見附件）。

（3）報名時需提供以下材料：身份證、戶口簿（或戶籍遷移證明材料）、畢業證、學位證等原件和復印件，報名登記表一式兩份，近期1寸免冠彩色照片2張。其中，2019年應屆畢業生需提供學生證原件及復印件；退役軍人需提供退伍證原件及復印件；畢業證遺失的，可憑學信網學歷認證報告或畢業學校證明材料報考。

3．資格審查

報名結束后，區委組織部對報考人員資格條件進行審查，未通過審查的人員取消筆試資格，并通知本人。

凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實即取消考試、聘用資格。

資格審查結束后，達不到1：2競爭比例的崗位，相應核減該崗位選聘計劃數，減少的崗位調整為同一鄉鎮另一類崗位選聘計劃數。調整后仍然達不到競爭比例的，則核減該鄉鎮選聘計劃數。

4．筆試

筆試內容為公共基礎知識，滿分100分。報考戶籍地所在鄉鎮崗位的人員筆試成績加5分，普通高等院校全日制本科及以上學歷畢業生筆試成績加2分。

筆試時間、地點另行通知。

5．面試

筆試結束后，按照筆試成績1：2比例確定面試對象，面試人數不夠的，從參加筆試人員中組織調劑，調劑結束后確定面試對象名單。面試公告發布后，如有面試入圍人員在面試舉行5天前棄權，出現的缺額按筆試成績從高到低依次遞補。

面試采取結構化面試形式，面試主要內容為綜合能力和業務知識，滿分100分。

6．考核

面試結束后，根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%）排名，按照崗位計劃選聘人數1：1的比例確定考核對象。綜合成績并列的，以面試成績高的作為考核對象。綜合成績和面試成績均相同的，以下人員優先列為考核對象：中共黨員；涉及農業和鄉村規劃、農業科技、電子商務、旅游管理、信息技術等專業畢業生。

考核工作根據崗位的要求，到考察對象居住地或現工作單位，采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行。同時，征求紀委監委、政法、司法、信訪、公安、檢察院、法院等部門意見。因考核不合格出現的缺額，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考核。

7．體檢

對考核合格人員統一安排集中體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢不合格的不予選聘，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢環節如出現選聘人數缺額，按綜合成績高低依次遞補。

8．聘前公示

對體檢合格人員在相關網站和媒體進行公示，接受社會監督。經公示無異議或公示結果不影響選聘的，按規定辦理聘用手續。對公示反映有影響聘用的問題并經調查屬實的人員，不予聘用。

9．聘用辦理

公示結束后，由各村與選聘人員簽訂聘用合同。選聘人員未按規定時間到崗的，取消選聘資格，由此產生職位空缺的不再安排遞補。

四、管理使用

1．崗位安排

本次選聘的村級后備干部系村級自治組織聘用人員，不具備公務員和事業單位工作人員身份，按照回原籍和就近原則全部安排到村工作，任何單位不得借用。選聘人員的人事檔案由人才服務機構管理，黨團關系轉至所在村。

2．日常管理

村級后備干部由鄉鎮黨委、政府管理，主要負責發展村級集體經濟，聘期3年。各鄉鎮每年對村級后備干部進行一次年度考核，聘期內當年考核不稱職或連續兩年考核基本稱職的予以辭退。聘期內因違紀違法按規定必須辭退的，解除聘用合同。

3．報酬待遇

聘用期間，參照沙市區村“兩委”副職平均報酬發放工資，并按月發放電話補助、交通補助、住房補助，綜合報酬約3800元/月（含養老保險、醫療保險，根據本人實際情況自行選擇購買）。對表現優秀的村級后備干部，在調整村“兩委”人選時優先考慮。對任滿一個聘期且表現優秀的繼續簽訂聘用合同，優先推薦參加公務員和事業單位工作人員招考。

五、有關事宜

本公告內容由中共荊州市沙市區委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：0716—8883902。

附件：1.附件1、沙市區2019年公開選聘村級后備干部崗位一覽表.xls

2.附件2、沙市區2019年公開選聘村級后備干部報名登記表.doc

中共荊州市沙市區委組織部

荊州市沙市區人力資源和社會保障局

荊州市沙市區退役軍人事務局

2019年3月12日